Ervaren Beleidsmedewerker Ondermijning

gemeente Meppel

gemeente Meppel
€3.777 — €5.554 / maand
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Wil jij een sleutelrol spelen in de aanpak van ondermijnende criminaliteit? Ben jij strategisch sterk, verbindend en daadkrachtig? Lees dan snel verder!

In deze veelzijdige functie beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en in staat partijen vanuit verschillende domeinen en belangen te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners zoals het REC, Arbeidsinspectie, politie en bestuurders en vertaalt complexe veiligheidsvraagstukken naar concrete acties en toekomstbestendig beleid.

Wil jij jouw beleidsmatige expertise inzetten voor één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: het beschermen van onze samenleving tegen ondermijnende criminaliteit? Krijg je energie van ontwikkelen, verbinden, regisseren en richting geven aan een organisatie die continu in beweging is? Dan heeft de gemeente Meppel een mooie en betekenisvolle uitdaging voor jou.

Als Beleidsadviseur Ondermijning ben jij hét aanspreekpunt binnen het cluster Veiligheid en de aanjager van de lokale en regionale aanpak tegen ondermijnende criminaliteit. Je werkt in een cluster van 6 van betrokken professionals dat zich dagelijks inzet voor een veilige, integere en weerbare gemeente. Ben je bereid minimaal 3 werkdagen in de week op het stadhuis in Meppel aanwezig te zijn? Dan zoeken we jou!

  • Kartrekker van het opgestelde uitvoeringsplan ondermijning en optreden als aanspreekpunt voor interne en externe partners.
  • Coördineren en oppakken van casuïstiek en interventies, zowel lokaal als regionaal.
  • Organiseren en begeleiden van integrale controles.
  • Verbinden van interne en externe partners en versterken van regionale samenwerking.
  • Adviseren van bestuur, directie en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken.
  • Behandelen van complexe casuïstiek rond ondermijning en mensenhandel.
  • Vervullen van de rol van aandachtfunctionaris mensenhandel.
  • Uitvoeren van analyses voor projecten en casusopbouw.
  • Toepassen van kennis van o.a. Wet Bibob, jonge aanwas en bestuurlijke maatregelen.

Je bent een stevige adviseur met bestuurlijke sensitiviteit, die complexe onderwerpen helder maakt en mensen meeneemt. Daarnaast heb je:

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het
    veiligheidsdomein
  • Aantoonbare werkervaring met ondermijning, bestuurlijke aanpak, Bibob én
    integrale samenwerking, dit is toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau richting
    bestuurskunde, criminologie, rechten of veiligheidskunde
  • 6, Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een
    beleidsfunctie binnen het veiligheidsdomein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het terrein van
    ondermijningsvraagstukken, dit is toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring bestuurlijke aanpak én integrale controles

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback