Acceptatietestmanager

Belastingdienst

Belastingdienst
In overleg
3 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder afronden van Inrichting & Configuratie, implementatieplan maken en uitvoeren, eerste processen implementeren samen met de leverancier, en kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie. In de voorbereiding op de eerste implementatie in 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd (Systemen, Processen, Opleidingen en Verandermanagement). Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.

Achtergrond opdracht

Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager, samen met onder meer programmateamleden, hebben betrekking op: opstellen van testplan; opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties; voorbereiden van testscripts; verzamelen van testdata; plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden; laten uitvoeren van tests; registreren van testresultaten; bewaken van de opvolging van testresultaten; beoordelen van testresultaten samen met (key) users; en documentatie en rapportage.

Dit ben jij

  • KWIV-profiel 2.2.1 Testmanagement
  • WO-werk en denkniveau, aantoonbaar via afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar
    relevante testervaring
  • Ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van inrichten,
    configureren en implementeren van applicaties (7 jaar)
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld
    rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties)
  • Ervaring met interne beheersingsvraagstukken
  • Ervaring met teamwerk in een team van circa 10 medewerkers
  • Afronden van Inrichting & Configuratie en ondersteunen implementatie
  • Kennis opbouwen en borgen binnen de lijnorganisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback