Keycloak expert

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
8 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Van de kandidaat wordt gevraagd om de rol van 1e lijns compliance coördinator voor twee bouwplaatsen te vervullen. Hierbij dient de kandidaat in goed contact te staan met met name de Product Owner en de Business Change Officer van de bouwplaats, om zicht te krijgen in hetgeen gerealiseerd wordt. Dit kan zowel IV als non-IV betreffen. Vervolgens is het belangrijk om binnen de IND organisatie de juiste mensen te betrekken om per compliance domein benodigde maatregelen op te stellen, die meegenomen moeten worden in de realisatie van de processen en de IV. Uiteindelijk zal de 2e lijns compliance functie binnen de IND toetsen of aan de gestelde eisen voldaan is en wordt een advies geschreven ten behoeve van de overdracht van de Business Owner naar de lijndirecteur(en). Deze ‘handshake’ vindt plaats op het moment dat de implementatie in de betreffende lijndirectie start. Bovenstaande betekent dat het belangrijk is dat je een self-starter bent en snel relaties opbouwt binnen de organisatie. Er wordt niet gevraagd dat de kandidaat zelf inhoudelijke kennis heeft van de compliance domeinen; wel wordt gevraagd om de juiste mensen hierbij te zoeken en te betrekken binnen de organisatie. De zittende 1e lijns compliance coördinator zal zorgen voor de nodige on-boarding binnen de vernieuwing.

KPI’s

  • Voor elke bouwplaats is een compliance log opgesteld ten behoeve van de ‘handshake’.
  • Voor elk compliance domein zijn de juiste mensen vanuit de juiste directie/afdeling betrokken.

Achtergrond opdracht

Momenteel wordt er in zogeheten bouwplaatsen gewerkt aan nieuwe processen en nieuwe IV om die te ondersteunen (‘de vernieuwing’). De Business Owner van een bouwplaats is gedurende de realisatie verantwoordelijk voor compliance. Om ervoor te zorgen dat hetgeen ontwikkeld en gerealiseerd wordt, compliant is (gericht op de niet-stelsel wetten), is het noodzakelijk dat de door de 2e lijns compliance specialisten gestelde eisen, vertaald worden naar maatregelen om compliant te zijn. Dit is een taak van de 1e lijns compliance functie. Het betreft de volgende compliance domeinen: Archivering; AI en ethiek; Duurzaamheid; Financieel procesbeheer; Informatiebeveiliging; Kwaliteit; Privacy. In de afgelopen periode is een structuur voor 2e lijns compliance geïmplementeerd binnen de vernieuwing. Geconstateerd is echter dat de 1e lijns compliance functie onvoldoende is ingericht binnen de IND. Dit komt vooral naar voren bij de ontwikkelingen binnen de vernieuwing, waar veel werk in korte tijd verzet wordt. Om de Business Owner van een bouwplaats te ondersteunen, werken we met een 1e lijns coördinator die voor elke bouwplaats een compliance log opstelt en beheert. In de compliance log wordt weergegeven wat de stand van zaken is van compliance ten opzichte van de gestelde kaders (2e lijns compliance eisen), welke acties/maatregelen nog benodigd zijn, wat de risico’s zijn bij non-compliance en een verwachting van wanneer de bouwplaats op onderdelen compliant moet of wil zijn. Momenteel vindt ondersteuning plaats voor twee bouwplaatsen en is uitbreiding van capaciteit nodig voor ondersteuning van de andere twee bouwplaatsen. Deze ondersteuning vindt plaats vanuit Bureau TIV.

Dit ben jij

  • Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken onder
    Compliance (non-finance) bijvoorbeeld CCO (Certified Compliance Officer)
  • Aangeboden heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de
    richting van bedrijfskunde of informatica
  • Aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het
    IV-voortbrengingsproces (gelet op de fasering van het werk)
  • Aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de
    (semi) overheid
  • Reizen met ov (
  • Zsm beschikbaar (

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback