Projectmanager MijnServices

VNG Realisatie

€5.885 — €7.740 / maand
8 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Binnen het Team Dienstverlening zijn diverse projecten actief. Deze omvatten Ondernemers
Dienstverlening, Inclusieve/mensgerichte Dienstverlening en Digitale Dienstverlening.
De projecten onder de naam Digitale Dienstverlening staan ook wel bekend onder de naam
Omnichannel, MijnServices. MijnServices zijn bouwstenen die overheidsorganisaties eenvoudig
kunnen implementeren in een persoonlijke MijnOmgeving en medewerkersportaal. Hiermee
bieden gemeenten een persoonlijke en veilige digitale omgeving voor inwoners en ondernemers
waar zij hun lopende zaken kunnen inzien.

Meer informatie is te vinden op: https://vng.nl/Mijnservices
De afgelopen jaren zijn acht services ontwikkeld door een intensieve samenwerking tussen
koplopergemeenten en marktpartijen. Inmiddels zijn deze services een norm voor het opzetten
van digitale services bij gemeenten. Nu is het tijd om de ervaringen en ambities verder te brengen
bij alle gemeenten van Nederland.

  • verantwoordelijk voor het project MijnServices binnen VNG realisatie en de te behalen
    doelen en resultaten
  • Bewaakt de uitvoering van de werkzaamheden binnen de kaders van het project.
  • Aansturing van het projectteam.
  • Draagt zorg voor de toetsing en verantwoording van behaalde resultaten.
  • Draagt zorg voor rapportage over voortgang, besteding van (financiële) middelen, uren en
    beslismomenten aan betreffende coördinator en manager.
  • Waar nodig: bijstellen, uitdenken, inrichten en opstellen van projectplannen.
  • Organiseert afstemming met andere dienstverleningsprojecten binnen VNG Realisatie en
    zorgt voor verbinding.
  • Onderhoudt vanuit de scope van de projecten een relatienetwerk bij gemeenten maar ook
    bij relevante samenwerkingspartners.
  • Initieert en bevordert vanuit de scope van de projecten samenwerking met stakeholders,
    zoals gemeenten, Logius, ICTU, andere overheden en leveranciers.
    Specifiek voor project MijnServices:
  • Voor productiegemeenten (deelnemers uit 2024 en 2025): in productie huidige product
    met MijnZaken (voor burgers/ondernemers/medewerkers) en opschaling naar twee
    nieuwe Services.
  • Effectmetingen:
  • KTO (MijnOmgeving kpi's en landelijk burgeronderzoek) –
    productiegemeenten.
  • MTO (intervisiebijeenkomsten met behandelende ambtenaren MijnZaken) –
    Rapport – businesscase MijnZaken valideren en versterken met data.
  • (Generieke) Project Start Architectuur.
  • Leveranciersbijeenkomsten 2 maal per jaar (ondersteunen van leveranciers bij
    issues/vraagstukken).
  • Plan van aanpak productie MijnZaken/opschaling (bij succes bestuurlijke besluitvorming).

    Op bestuurdersniveau:

  • 2x sponsorgroep Omnichannel.
  • 4x regiobijeenkomsten in samenwerking met de sponsorgroep
  • Werkbezoeken ministerie BZK/VNG

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Minimaal een afgeronde HBO Informatica & Informatiekunde
  • Minimaal 8 jaar werkervaring op tactisch en of strategisch binnen
    gemeentelijke informatievoorziening en dienstverlening
  • Minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager bij gemeentelijke
    digitaliserings- en dienstverleningsprojecten
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met inrichten van zaaksystemen (bijvoorbeeld
    Zaaksysteem.nl, JOIN
  • Corsa/Liber, Djuma, xxllnc)
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met gemeentelijke
    MijnOmgevingen/MijnGemeente-portalen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met omnichannel strategie, kanaalsturing en
    procesoptimalisatie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met WCAG-projecten en digitale
    toegankelijkheid
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met gemeentelijke informatiearchitectuur en
    Common Ground
  • Punten
  • Aantoonbare werkervaring, beschikt over een netwerk van professionals
    binnen gemeenten op strategisch-, tactisch en operationeel niveau die
    actief werkzaam zijn op omnichannel kanaalstrategie
  • Aantoonbare ervaring, blijkend uit het CV, met agile & scrum
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van werkgroepen en/of
    co-creatie sessies
  • Aantoonbare werkervaring in advisering op strategisch/tactisch niveau
    met directies en bestuurders

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback