Privacy officer

Gemeente Veldhoven

Gemeente Veldhoven
€5.988 — €6.844 / maand
5 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

    Op deze inhuuropdracht mogen geen ZZP-ers inschrijven in het kader van de wet DBA. 
    Met de inschrijving op deze inhuuropdracht verklaart het bureau dat de aangeboden kandidaat geen ZZP-er is.


    Belangrijkste taken:

    • Datalekken melden registreren en melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens
    • Coördineren van privacyrechtenverzoeken
    • Begeleiden van en adviseren bij DPIA’s
    • Privacy advies geven in het wijzigingsproces
    • Privacy advies geven aan medewerkers en managementlaag (afdelingsmanagers en teamleiders)
    • Organiseren van bewustwordings- en trainingsactiviteiten (samen met CISO)
    • Bijhouden van ontwikkelingen in (Europese) privacywet- en regelgeving en hiernaar handelen.

    Kandidaatomschrijving

    Als Privacy Officer ben je het eerste aanspreekpunt op het vlak van de bescherming van persoonsgegevens en privacy binnen de gemeente Veldhoven. Je hebt een faciliterende en ondersteunende rol om privacy als onderdeel van het dagelijkse werk te laten landen bij proceseigenaren en medewerkers. Je werkt intensief samen met de Informatiebeveiligingsfunctionaris (CISO), Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de privacy ambassadeurs om de beveiliging van de persoonsgegevens van onze inwoners en medewerkers te waarborgen.

    Je beschikt over de volgende competenties: communicatief, analytisch, samenwerken.

     

     

    Dit ben jij

    • Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven – Onze algemene
      inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
    • Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag
    • Opleidingsniveau – Minimaal opleidingsniveau: HBO
    • Minimaal 2 jaar werkervaring als privacy officer
    • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
      interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
      interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
      kandidaten worden beoordeeld op geschiktheid en passendheid in het team

    Sohail Khairi

    Recruitment Consultant

    Sohail Khairi

    Het proces

    Dit verhaal gaat over jou

    01

    De zoektocht – waar begin je?

    Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

    02

    De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

    Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

    VNG

    03

    Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

    Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

    04

    Introductie – wij regelen de papierwinkel

    Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

    05

    Even geduld – maar we houden je op de hoogte

    Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

    06

    Op gesprek – goed voorbereid op pad

    Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

    07

    Go of No-Go – samen evalueren

    Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

    08

    Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

    Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

    09

    Service – ook ná de start zijn we er voor je

    Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

    Iets voor jou?

    Laat het ons weten!

    Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

    Iets voor jou?

    Reageer dan vandaag nog!

    Feedback