Programmasecretaris Hart van de Heuvelrug/ Vliegbasis Soesterberg

Gemeente Zeist

Gemeente Zeist
€5.303 — €7.163 / maand
22 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Team
Kleine programmaorganisatie

Het programma HvdH/VBS is de overkoepelende organisatie waar gezamenlijk integrale afwegingen worden gedaan ten aanzien van maatschappelijke, ruimtelijke, financiële en juridische vraagstukken. Het is ook de organisatie van waaruit communicatie in relatie tot het gehele gebied wordt gedaan. Er is hiervoor geen grootschalige projectorganisatie opgetuigd. De deelprojecten worden door de drie partners aangestuurd en bemenst. Op programmaniveau vindt er vooral afstemming plaats over planeconomie, communicatie en bestuurlijke besluitvorming. De programmasecretaris bereidt verschillende overleggen voor en zit deze voor. Hij maakt in de overleggen gebruik van capaciteit van de programmapartners of zet hiervoor indien nodig externe capaciteit in.

Opdracht
Voor Hart van de Heuvelrug en Vliegbasis Soesterberg zijn wij op zoek naar een programmasecretaris die vanuit een onafhankelijke rol namens de gebiedspartijen (provincie Utrecht, gemeente Zeist en gemeente Soest) de voortgang van het programma bewaakt en zorgt voor optimale verbinding tussen de drie partijen en de samenwerkingspartners zoals Utrechts Landschap, het Nationaal Militair Museum en Defensie.

De programmasecretarisis degene die de creatieve en overall supervisie voert over het programma Hart van de Heuvelrug en Vliegbasis Soesterberg. De programmasecretaris zorgt dat de uitvoering van de diverse onderliggende projecten op een integrale manier wordt uitgevoerd. De uitvoering van alle projecten is bij elkaar als geheel consistent, zowel tussen de verschillende programmaonderdelen als in de manier waarop de betrokken gemeenten Soest en Zeist en Provincie Utrecht hun rol uitvoeren. De programmasecretaris pakt dat gezamenlijk met de coördinatoren van de gebiedspartners op. Gezamenlijk bereiden zij de besluitvorming voor die in de Stuurgroep Hart van de Heuvelrug en Vliegbasis Soesterberg voorgelegd worden.

Je hebt als programmasecretarisverschillende rollen:

  • Je bent secretaris van de stuurgroep Hart van de Heuvelrug en de stuurgroep Vliegbasis Soesterberg waarin de drie bestuurders van de drie partijen vertegenwoordigd zijn, alsmede de directeur van het Utrechts Landschap. Je bereidt deze stuurgoepvergaderingen voor samen met de coördinatoren Hart van de Heuvelrug van de deelnemende partijen en de projectleider Vliegbasis Soesterberg.
  • Je bent voorzitter van:
    • Coördinatieteam (waarin coördinatoren van de samenwerkende partijen deelnemen en de projectleider woonwijk Vliegbasis Soesterberg),
    • Adviescommissie planeconomie (waarin de planeconomen deelnemen van de drie partijen)
    • Werkgroep communicatie (waarin drie communicatiemedewerkers deelnemen van de drie partijen).
    • Je bereidt deze vergaderingen voor, overlegt frequent met deze gremia en vertaalt ontwikkelingen in agenda’s en voorstellen richting het coördinatieteam en/of Stuurgroep.

De programmasecretaris vervult daarnaast de volgende werkzaamheden:

  • bevordert en coördineert in algemene zin de samenwerking tussen de drie partijen en fungeert als ‘smeerolie’ daarbij;
  • behartigt de belangen van het programma Hart van de Heuvelrug en het project Vliegbasis Soesterberg, ook als individuele belangen van samenwerkingspartners hierin conflicteren.
  • houdt partijen, ambtelijk en bestuurlijk, scherp op het nakomen van de gemaakte afspraken;
  • coördineert de totstandkoming van de (half)jaarlijks rapportages op programmaniveau (grondexploitaties en zomerbrief) en voert over deze documenten de eindredactie;
  • houdt alle afspraken uit de samenwerkingsovereenkomst Hart van de Heuvelrug (2015) en samenwerkingsovereenkomst Vliegbasis Soesterberg (2015) in de gaten en signaleert en stuurt bij waar nodig: zoals bijvoorbeeld het monitoren van de rood-groenbalans en de financiële verevening;
  • coördineert waar nodig de communicatie/gebiedsmarketing van het programma;
  • is verantwoordelijk voor de verantwoording van de afrekening en begroting van het programmabureau. Hij/Zij stelt hier jaarlijks een afrekening/begroting voor op.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van ruimtelijke ordening en of vastgoed bijv planologie, sociale
    geografie master real estate of vergelijkbaar
  • Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 12 uur per week
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectmanager of programmamanger van projecten in de gebiedsontwikkeling
  • De aangeboden kandidaat is vanwege de continuiteit binnen het programma /
    het project tot minimaal 1 maart 2028 beschikbaar (geen voortijds vertrek)
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting
    van ruimtelijke ordening en of vastgoed bijv planologie, sociale geografie
    master real estate of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    projectmanager of programmamanger van projecten in de gebiedsontwikkeling.
    Hiermee worden projecten bedoeld die zich bevinden in een bestuurlijk
    gevoelige context en waarbij er grote kans is op regelmatige vragen vanuit
    de politiek
  • Door hun gevoeligheid bij omwonenden en bij maatschappelijke organisaties
    nauwlettend door hen worden gevolgd en waarbij er een grote kans dat er
    door hen procedures worden geïnitieerd die doorlopen tot aan de Raad van
    Staten
  • Zowel een ‘groene’ (ontwikkeling natuurgebieden) als een ‘rode’
    (ontwikkeling woningbouw) component hebben
  • Een grondexploitatie hebben waarbij er grote financiële risico’s
    zijn.
  • Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling en programma's
    in fysieke leefomgeving (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in
    het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring met in de vorm van projecten met ontwikkeling van
    woningbouw in cultuurhistorisch en/of ecologisch gevoelige gebieden(benoem
    duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring metwerken in bestuurlijke netwerken met meerdere
    samenwerkingspartners

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback