Wijkmanager en kwartiermaker buurt en wijkgericht werken

Gemeente Zeist

Gemeente Zeist
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.  

Team 
Team LEO (Leefbaarheid en economische ontwikkeling) binnen de gemeente Zeist bestaat uit +/- 20 collega’s. Het onderdeel waarin je terecht komt is het cluster Wijkzaken van de gemeente Zeist. In dit team werken we met 5 wijkmanagers en  3 wijkcoördinatoren.  

Opdracht 
Ben jij onze tijdelijke ervaren en gedreven wijkmanager en kwartiermaker buurt en wijkgericht werken?  

In deze rol ben je enerzijds de vervangende wijkmanager in Zeist Noord en anderzijds de kwartiermaker buurt en wijkgericht werken.  

Als wijkmanager ben jij in Noord bezig met de leefbaarheid en veiligheid voor onze inwoners.  Je maakt onderdeel uit van het programma Vollenhoven Vooruit en je werkt dan ook nauw samen met de programmamanager van Vollenhove Vooruit. Je hebt een unieke rol doordat je op buurtniveau werkt en onze partners kent. Bij maatschappelijke vraagstukken weet je te verbinden. En dat is voor zowel interne als externe collega’s heel waardevol. Je bent er voor iedereen die in jouw wijk woont, werkt en leeft. 

Je bent de oren en ogen in onze gemeente en je hebt een brugfunctie tussen Zeist Noord en de organisatie. De signalen en je waarneming neem je mee de organisatie in. Je geeft collega’s gevraagd en ongevraagd advies en kan ook intern opdrachtgever zijn. Je kan de keuzes die op het gemeentehuis gemaakt worden buiten uitleggen. Ook ben je aanspreekpunt voor inwoners die bij de gemeentelijke organisatie vastlopen. Je bent toegankelijk en wekelijks in de wijk te vinden. 

In Zeist werken we samen met politie, MeanderOmnium, Woongroen en Nabij Wonen. We werken zo wijkgericht. Alle vijf de wijken hebben afgevaardigde van deze partners in een wijkteam. Jij bent coördinator van het wijkteam. Je verbindt inwoners, verenigingen, ondernemers, maar ook scholen en geloofshuizen met elkaar. Jij weet wat er speelt in je wijk. Het wijkteam moedigt zelfredzaamheid en betrokkenheid in de wijk aan.   

Je denkt op strategisch niveau mee met collega’s. Je zorgt dat er integraal, bij voorkeur wijkgericht, wordt gewerkt. Je hebt een coördineerde rol bij het maken van verbinding en je gaat niet onnodig op de inhoud in. Je helpt collega’s denken vanuit inwoners, kijkt wat er nodig is en of er flexibiliteit in de regels mogelijk is. Jij werkt vanuit gezamenlijk belang.  

Als kwartiermaker heb je een belangrijke rol in het programma Integraal Kader Buurten en Wijken wat onder andere gaat over  het verder ontwikkelen van de wijk- en buurtgerichte werkwijze met wijkteams. Je bent onderdeel van de programmaorganisatie en bent voor het team van de wijkmanagers het aanspreekpunt voor het programma. Als kwartiermaker ben je trekker van drie onderdelen van het programma, namelijk; de rol van de wijkmanager, samenwerking in het wijkteam en overleggen binnen het wijkteam. Je adviseert over de rol van de wijkmanagers en het wijkteam bij de totstandkoming van wijk-en jaarplannen.  

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. LET OP: Diploma’s
    moeten worden bijgevoegd in het cv óf apart gemaild als PDF naar
    externeinhuur@flextender.nl
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare bereidheid om avonden en/of in het weekend te werken
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in samenwerking met maatschappelijke partners
    (inwoners, verenigingen, ondernemers, scholen, geloofshuizen) in de wijk,
  • Aantoonbare werkervaring met wijkvisies, buurtplannen en -budgetten,
  • Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback