Juridisch Planoloog

Gemeente Aa en Hunze

Gemeente Aa en Hunze
€6.559 — €7.496 / maand
11 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Juridisch Planoloog

Wij zoeken een Juridische Planoloog die via een Deta constructie bij gemeente Aa en Hunze aan de slag gaat en bijdraagt aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving.

Organisatiecontext
Je komt te werken binnen team Ruimtelijk Beleid, bestaande uit circa 30 collega’s. Het team werkt aan een breed scala aan beleidsterreinen, waaronder:

  • Wonen en ruimtelijke ordening
  • Economie, recreatie en toerisme
  • Duurzaamheid, grondzaken en vastgoed

Daarnaast zijn we betrokken bij grote opgaven zoals woningbouw, de duurzaamheidsopgave, Nij Begun/ Regiodeal, Nedersaksenlijn en de omgevingsvisie.

De opdracht
Onze gemeente bestaat uit karaktervolle dorpen en een sterk buitengebied. Het doel is deze plekken aantrekkelijk te houden om te wonen, werken en ontmoeten. Hiervoor zoeken we een juridisch planoloog die:

  • Adviserende en verbindende rol vervult bij ruimtelijke en juridische vraagstukken
  • Projecten van begin tot eind begeleidt
  • Advies geeft aan bestuur, collega’s en externe partijen
  • Helpt wet- en regelgeving effectief toe te passen in de praktijk

Voorbeelden van opgaven die bepalen hoe onze dorpen en ons buitengebied zich ontwikkelen. Denk aan woningbouwinitiatieven, ontwikkeling van bedrijventerreinen, recreatieve ontwikkelingen en andere ruimtelijke projecten die bijdragen aan een leefbare gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren over juridische en ruimtelijke vraagstukken
  • Begeleiden van projecten en processen
  • Fungeren als juridische vraagbaak op het gebied van planologie
  • Schakelen tussen strategie en uitvoering, met oog voor betrokken partijen
  • Overleggen met initiatiefnemers, projectgroepen en bestuur

Profiel
We zoeken een collega die:

  • Academisch geschoold is en beschikt over een juridische titel
  • Sterke kennis heeft van het omgevingsrecht (BOPA’s, EFTAL, Ow, BKL etc.)
  • Zelfstandig kan werken, maar ook goed kan samenwerken met collega’s, bestuur en externe partners
  • Brede inzetbaarheid heeft op ruimtelijke dossiers
  • Politieke antenne heeft en gevoel voor politieke verhoudingen
  • Schakelen tussen strategie en uitvoering: verbinder tussen wetgeving, beleid en praktijk met oog voor betrokken partijen

Ervaring met gebiedsontwikkelprocessen en bijbehorende overeenkomsten is een pré. Zowel ervaren professionals als kandidaten die nog in ontwikkeling zijn, kunnen een rol pakken; begeleiding en ondersteuning zijn beschikbaar.

Kernwaarden
Onze kernwaarden sluiten aan bij jouw manier van werken: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, klantgericht handelen, resultaatgericht werken en flexibel inspelen op wat de dag brengt.

Detachering

  • Duur: In eerste instantie flexibel in overleg (bijvoorbeeld tijdelijk meer uren mogelijk), met als uitgangspunt dat de medewerker uiteindelijk voor 24 uur vast in dienst treedt bij de gemeente
  • Locatie: gemeentehuis, hybride werken mogelijk
  • Opdrachtvorm: Deta-constructie, via bureau: geen overnamefee
  • Na de inhuurperiode en bij goed functioneren kan de medewerker rechtstreeks voor 24 uur vast in dienst treden bij de gemeente, zonder dat een overnamefee geldt van bureau.

Dit ben jij

  • De voorgesteld kandidaat kan op maandag, dinsdag en donderdag op locatie
    (Gemeentehuis Gieten) werkzaam zijn
  • De aangeboden kandidaat heeft een Academische opleiding afgerond en
    daarnaast kennis heeft van het omgevingsrecht(BOPA’s, EFTAL, Ow, BKL etc.).
    heeft van het omgevingsrecht
  • De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude
    werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat
    dit wordt ingevuld
  • De voorgestelde kandidaat is
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 13 april 2026 voor 24 uur per week
  • De voorgestelde kandidaat is eind week 12 of begin week 13 beschikbaar voor
    een gesprek

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback