Senior BRP specialist

Gemeente Drimmelen

Gemeente Drimmelen
In overleg
7 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Senior BRP specialist (2 uur per maand)

Als Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken van de gemeente Drimmelen behandel je complexe aanvragen op het terrein van de BRP, nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht, naturalisatie, en verwerkt (complexe) mutaties in de BRP. Je verwerkt de bevindingen onder andere uit bestandscontroles van de BRP (BCM). Je voert kwaliteitscontroles uit, herstelt eventuele fouten en zorgt dat de kwaliteit van de BRP voldoet aan de eisen die aan deze administratie worden gesteld. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het (interne) controle proces/zelfevaluatie BRP.

Wat ga je doen
Aantoonbare bijdrage leveren aan de kwaliteit, rechtmatigheid en continuïteit van Burgerzaken.
Kwaliteitsbewaking van de BRP.
Inhoudelijke controle van persoonslijsten.
Adviseren bij ingewikkelde casussen mbt inschrijvingen BRP.
Zelfevaluatie BRP uitvoeren en juridische toetsing van de werkzaamheden.
Afhandelen van eventuele klachten.

Samenwerken met medewerkers BRP.
Begeleiden van medewerkers in de back-office mbt BRP.
Kennis overdragen aan medior medewerkers zodat zij de taken zelfstandig kunnen gaan uitvoeren conform wet- en regelgeving.

Eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis te hebben van BRP.
  • Zelfevaluatie BRP kunnen uitvoeren en juridische toetsing van de werkzaamheden.
  • Je hebt een vakopleiding tot BRP Specialist afgerond
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het systeem van PinkRoccade (Cipers/IZRM)
  • Verder ben je communicatief vaardig om kennis over te dragen ,
  • Klantgericht 
  • Analytisch en omgevingsbewust
  • resultaat en oplossingsgericht
  • Zich kunnen verplaatsen in vraagstukken van anderen
  • Verbinding weten te maken
  • Een team player

 

Dit ben jij

  • “Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een
    zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend
    in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met
    een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.”
  • Kandidaat heeft een aantoonbaar afgerond HBO diploma Gewijzigd
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis BRP Gewijzigd
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het systeem van PinkRoccade
    (Cipers/IZRM) Gewijzigd
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van zelfevaluatie BRP en het kunnen
    uitvoeren en juridische toetsing van de werkzaamheden
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met klachtenafhandeling

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback