Specialist Intune Werkplek en Specials

Gemeente Gooise Meren

Gemeente Gooise Meren
€3.777 — €5.554 / maand
6 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
Binnen de Gemeente Gooise Meren is het programma de Digitale Werkplek (DWP) opgezet, waarbij met uitwerking hiervan in de jaren 2025 en 2026 wordt beoogd om eind 2026, een volwaardig functioneel en geaccepteerde digitale werkplek voor alle gebruikers van Gooise Meren als vervanging te kunnen bieden van de huidige Citrix omgeving. Het programma is ingericht met 4 pijlers, (Project, Techniek, Mens en Beheer) die actief samenwerken om het resultaat te behalen. Dit resultaat staat beschreven in het programmaplan. 

Voor de pijler Techniek zoeken we een specialist die de inrichting van de werkplek inclusief de zogenaamde specials (uitzonderingen op de standaard werkplek) gaat ontwerpen, bouwen en implementeren binnen Intune.  

De term Special is een verzameling van alle niet-standaard functionaliteiten, die dus maar door een klein deel van de medewerkers noodzakelijk is voor specifieke doeleinden. Voor de beeldvorming hieronder enkele voorbeelden van Specials:  

  • Een balie werkplek, waarbij elke dag iemand anders op deze werkplek werkt en deze dus niet persoonsgebonden is.  
  • Lokale printers die niet op het UniFlow print systeem zijn aangesloten 
  • PC’s die worden gebruikt voor klassikale lesgeving en deze dus niet persoonsgebonden is. 
  • Voorleessoftware voor iemand met slecht zicht 
  • Organisatiebrede software (Sociaal Domein) die niet volledige SaaS gemaakt kan worden, maar een creatieve manier van aanbieden op de Digitale Werkplek vereist.  

Hierbij is het uitgangspunt dat we alle functionaliteiten die nu aan eindgebruikers worden geboden door middel van de Citrix werkplek, ook beschikbaar komen op de Digitale Werkplek. De huidige standaard Intune werkplek van het programma DWP is al opgesteld en wordt al getest door verschillende groepen testpersonen. Deze uitvraag richt zich dus vooral op iemand die de specials kan uitwerken, en daarbij nauwgezet bewaakt wat zijn voorgestelde wijzigingen voor effect hebben op de onderdelen van het programma die al live zijn en daarnaast deze wijzigen met de betreffende gebruikers tot een goed beheersbare oplossing uitwerkt. 

Binnen de Pijler techniek zal je samenwerken met 2 andere technisch specialisten, 1 voor de beveiliging van de apparaten (security) en 1 voor de applicaties. Gezamenlijk zullen jullie verantwoordelijk zijn voor de werking van de volledige Digitale Werkplek. We vragen hierbij naast alle nodige inhoudelijke kennis, ook actieve samenwerking met de andere pijlers om te zorgen voor een integrale en gemeenschappelijk gedragen resultaat. 

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het
    ontwikkelen en implementeren van een moderne digitale werkplek bij een
    (middel)grote organisatie
  • Beschikbaar per eind maart 2026 voor ongeveer 24 uren per week, waarvan 1
    vaste kantoordag in Bussum op woensdag
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, in de afgelopen 10j, met het
    samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met technische inrichting
    van een moderne werkplek met Intune
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitwerken,
    implementeren en borgen van specials en het adviseren in niet-standaard
    oplossingen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitrollen,
    ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de overgang naar de moderne
    werkplek
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van de bestaande
    beheerders (en meenemen in de oplossing)
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een moderne werkplek bij
    een middelgrote Gemeente (minimaal 500 werkplekken)

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback