Business Continuity Manager

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)
€3.478 — €4.949 / maand
9 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving: DNB versterkt haar organisatie brede weerbaarheid via het project
Bankbreed Business Continuity Management (BCM). Voor dit strategische
traject zoeken wij een ervaren BCMspecialist die divisies en management
ondersteunt bij het verder professionaliseren van BCM, het
implementeren van continuïteitsmaatregelen en het versterken van de
weerbaarheid van de gehele organisatie.
Bankbreed BCM valt binnen het team van Change, Data & Support,
onderdeel van de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur. In 2026
wordt vanuit een projectstructuur, op basis van de BCM-Jaarkalender,
gewerkt aan de implementatie en uitrol van BCMS-onderdelen. Je werkt
in deze rol nauw samen met de andere divisies/ afdelingen binnen DNB.

Functieomschrijving: Als BCMspecialist ben je hét inhoudelijke aanspreekpunt binnen het
projectteam Bankbreed BCM. Je werkt nauw samen met BCM-
coördinatoren, Operational Risk Officers, ORM en de BC&M
projectorganisatie. Je levert expertise, begeleidt analyse en
verbetertrajecten en helpt divisies om BCM-volwassenheid duurzaam te
verhogen.
Wat ga je doen?
• Ondersteunen bij het uitvoeren en verbeteren van o.a. Business
Impact Analyses (BIA’s) en BCM risicobeoordelingen.
• Adviseren en actief ondersteunen van divisies over
continuïteitsmaatregelen, hersteloplossingen en
mitigatieplannen.
• Ondersteunen bij het harmoniseren en onderhouden van BCM-
producten zoals herstelstrategieën en crisisprocedures.
• Organiseren en faciliteren van (bankbrede) crisisoefeningen.
• Monitoren en rapporteren over voortgang,
volwassenheidsniveaus en compliance.
• Bijdragen aan een sterk BCM-netwerk binnen DNB en het
versterken van awareness en vakbekwaamheid.
• Analyseren van ketenafhankelijkheden, leveranciersrisico’s en
kritieke infrastructuur.
• Leveren van een actieve bijdrage aan de BCMS-implementatie
(fase 2) en organisatiebrede governance-ontwikkeling van BCM.

Verlengingsopties: 6 maanden Indien anders, noteer hier het gewenste aantal maanden.
Initiële inhuurperiode: 9 maanden
Beschikbaarheid:
Let op! Screening en onboarding
kan enige tijd in beslag nemen.
Startdatum:
Wens: 1 mei 2026
10
Eis: 15 mei 2026 0
Aantal uren per week:
Eis: 36 uur
KO

Subtotaal max. score beschikbaarheid: 10
Relevante ervaring: EISEN
• Je hebt ervaring met het implementeren van een BCMS
binnen meerdere grotere, complexere organisaties.
• Je hebt ervaring met risicoanalyse-methoden.
• Relevante ervaring als BCM’er met gebruik
van ondersteunende (ORM-) tooling.
• Ervaring met LEAN en Agile werken.

KO
Eisen
Minimaal 5-7 jaar ervaring als Business Continuity Manager 20
Minimaal 5-7 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied business
analyse, (IT) architectuur en Informatiebeveiliging
10
Je hebt aantoonbare ervaring in het inrichten van
crisismanagement in complexe organisaties
5
Je hebt aantoonbare ervaring met (IT) risicomanagement, third
party riskmanagement
5
Je hebt ervaring met advisering op verschillende lagen binnen een
organisatie. Je bent een echte verbinder.

5

Subtotaal: max. score ervaring 45

Relevante
kennis/opleiding:
EISEN
• Je begrijpt hoe business processen, applicaties etc. zich
verhouden tot Business Continuity Management en (IT)
Disaster Recovery

• Je hebt uitstekende communicatieve (schriftelijke en
mondelinge) vaardigheden in de Nederlandse en Engelse
taal.

• Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied
van IT of securitymanagement.

Dit ben jij

  • De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 25 mei 2026 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot en met 24 februari 2027
  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
    eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 6 maanden totaal (en
    zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
    opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
    kennis stellen
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
    vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
    bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
    omgeving en op laptops van DNB
  • De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 26 en 31
    maart
  • De kandidaat beschikt over
  • De kandidaat beschikt over ervaring met risicoanalyse-methoden.
  • De kandidaat beschikt over relevante
  • De kandidaat beschikt over
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op
    het gebied van IT of securitymanagement
  • De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve (schriftelijke en
    mondelinge) vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
  • De kandidaat begrijpt hoe business processen, applicaties etc. zich
    verhouden tot Business Continuity Management en (IT) Disaster Recover Het
    bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV
    te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
    vragen
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Sterke analytische
    vaardigheden en ervaring met werken in complexe organisaties. Een
    natuurlijke adviesstijl: je weet te overtuigen en te verbinden op alle
    niveaus. Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van
    verandertrajecten. Uitstekende communicatievaardigheden, zowel in schrijven
    (nota’s, adviezen, analyses) als in presenteren. Proactieve houding,
    organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid. Planmatig kunnen werken
    en organiseren Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 mei 2026 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot 1 februari 2027
  • De kandidaat heeft minimaal 5-7 jaar
  • De kandidaat heeft minimaal 5-7 jaar aantoonbare
  • De kandidaat heeft aantoonbare
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (IT) risicomanagement, third
    party riskmanagement.
  • De kandidaat heeft ervaring met advisering op verschillende lagen binnen
    een organisatie. Je bent een echte verbinder.
  • De kandidaat beschikt over kennis van ISO 22301
  • De kandidaat beschikt over kennis van Baseline Informatiebeveiliging
    Overheid (BIO2) / Digital Operational Resilience Act (DORA)
  • De kandidaat beschikt een certificering op het gebied van BCMS Het bezit
    van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te
    blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
    vragen

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback