Consultant

Stichting Waternet

Uitzenden & ZZP
15-04-2026
24 uur

€4.175 — €5.661 / maand €95 / uur

4 maanden

HBO

Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Er is behoefte aan een consultant die de bestaande AFAS-inrichting
voor AGV helpt vertalen naar dagelijkse PSA-processen en
ondersteunt bij het documenteren, operationaliseren en overdragen
van deze werkwijze. De consultant maakt de vertaalslag van
systeeminrichting naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de salaris-
en personeelsadministratie.
De consultant werkt, waar nodig, mee in de maandelijkse
salarisproductie in samenwerking met de senior salarisadministrateur,
met als doel de bestaande inrichting, processen en werkwijzen in de
praktijk te toetsen, te stabiliseren en overdraagbaar te maken. De
werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Vertalen van de bestaande AFAS-inrichting AGV naar dagelijkse
PSA-processen
• In kaart brengen en beschrijven van PSA-processen, waaronder:
o instroom
o mutaties
o contractwijzigingen
o verzuimverwerking
o overige salarisadministratieve processen

• Opstellen van werkinstructies en een Way of Working voor de
uitvoering van PSA-processen in AFAS
• Documenteren van systeeminrichting, workflows en autorisaties
• Ondersteunen bij refinement-, test- en validatiewerkzaamheden
binnen PSA-processen
• Ondersteunen bij de overdracht van kennis en werkwijze naar de
uitvoerende SA-organisatie

Dit ben jij

Afgeronde hbo-opleiding
Aantoonbare meerjarige ervaring met AFAS HR/ Payroll
Aantoonbare meerjarige ervaring met salarisadministratieve en
PSA-processen, inclusief het functioneren in of ondersteunen van de
maandelijkse salarisproductie binnen een PSA-omgeving
Aantoonbare meerjarige ervaring met het documenteren van processen,
werkinstructies en werkwijzen
Aantoonbare meerjarige ervaring met implementatie, operationalisatie of
kennisoverdracht binnen HR-, PSA- of payrollomgevingen

Mate van ervaring met AFAS HR/ Payroll (30p)
Mate van ervaring met PSA-processen en salarisadministratie (20p)
Mate van ervaring met procesdocumentatie en werkinstructies (20p)
Mate van ervaring met operationalisatie en kennisoverdracht binnen
HR-/PSA-omgevingen (20p)
Ervaring binnen overheid of semipublieke organisatie (5p)
Ervaring met refinement-, test- en validatiewerkzaamheden in systeem- of
procesomgevingen (5p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.