Allround Medewerker WOZ

Gemeente Heerde

Uitzenden
10-04-2026
24 uur

In overleg

6 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie…
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht
De opdracht bestaat uit het uitvoeren van controle op de juistheid, volledigheid en kwaliteit van de gegevens in het belastingbestand en onderbouwing van waarderingen. Waarbij tevens het uitvoeren van WOZ-waarderingen van de geblokkeerde objecten in de waarderingsapplicatie Level tot de opdracht behoort, alsmede afstemming van de gegevens met de diverse Basisregistraties.

Uit te voeren werkzaamheden:

Controle en analyse geblokkeerde WOZ-objecten
Uitvoeren WOZ-taxaties in applicatie van Level
Overige voorkomende WOZ-werkzaamheden (zoals kadastrale mutatieverwerking, objectenbeheer, subjecten beheer, verwerken terugmeldingen LV WOZ)

Dit ben jij

Aantoonbare werkervaring van alle WOZ-(deel)processen, zoals kadastrale
mutatieverwerking, objectenbeheer, subjecten beheer, verwerken
terugmeldingen LV WOZ
Aantoonbare werkervaring met de processen op het gebied van heffen en innen
van gemeentelijke belastingen
Minimaal10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaarin het
WOZ-werkveld , waaronder ervaring met de uitvoering van de volledige
WOZ‐keten conform de Wet WOZ en de Waarderingsinstructie
Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de belastingapplicatie van
Level

Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en advisering over
verbeteringen binnen het vakgebied
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van bestandsanalyses en
kwaliteitscontroles
Aantoonbare werkervaring met modelmatige waardering van de woningen in
Level

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.