Projectmanagement NWvSv

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
€7.699 — €8.799 / maand
12 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Projectmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering

Opdrachtgever: Bureau Raad voor de Rechtspraak

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden ( Geen ZZP/ DGA)

De opdracht is voor de duur van het programma. Te beginnen met een opdracht van twee jaar met een optie op verlenging van nog 2 x een jaar. De omvang van de opdracht is tussen de 24 en in later stadium 36 uur per week.

Opdrachtbeschrijving

Als extern deskundige heb je de dagelijkse leiding over het meerjarig implementatietraject voor de Rechtspraak van het nieuwe Wetboek van Strafvordering en de daarmee samenhangende Innovatiewet en uitvoeringsbesluiten Strafvordering. Je doet voorstellen voor de inrichting en bemensing van het implementatieprogramma, dat bestaat uit diverse deelprojecten (opleiding, werkprocessen/inhoudelijke implementatie, financiering, digitalisering, communicatie) en de diverse deelfacetten daarvan. Je zorgt voor onderlinge afstemming tussen de deelprojectleiders en het programmabureau NWvSv. Je begeleidt de medewerkers van het programma inhoudelijk, bewaakt en beheert programmadoelstellingen en mijlpalen, rapporteert aan de programmamanager en de Stuurgroep NWvSv, maakt conceptrapportages en conceptbegrotingen en vertegenwoordigt de Rechtspraak in relevante overleggen met ketenpartners.

Achtergrond opdracht

De Rechtspraak in Nederland wordt gewaardeerd om haar onpartijdigheid, onafhankelijkheid en deskundigheid. Het Wetboek van Strafvordering wordt vernieuwd. Om deze vernieuwing voor de Rechtspraak te kunnen realiseren loopt er een meerjarig programma. De projectleider is, onder de eindverantwoordelijkheid van de programmamanager en de Stuurgroep Nieuw Wetboek van Strafvordering Rechtspraak (NWvSv), verantwoordelijk voor een goede en tijdige uitvoering van dit programma. De voorziene inwerkingtredingsdatum van het NWvSv is 1 april 2029.

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar ervaring met de aansturing van grote complexe programma’s
    en projecten in ketenverband
  • Verbindende en sturende vaardigheden die in balans met elkaar tot concrete
    resultaten leiden, zowel op korte als lange termijn.(7 Jaar)
  • Zeer goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en bestuurlijke
    sensitiviteit; oog voor belangen van de Rechtspraak en ketenpartners. (7
    Jaar)
  • WO-werk- en denkniveau met brede theoretische kennis van de vakgebieden
  • Inzicht in integrale samenhang met politiek/bestuurlijke,
    sociaal-maatschappelijke en financieel-economische aangelegenheden
  • Kennis van en ervaring met het strafrecht en werken in de strafrechtketen
  • Inspirerende en creatieve persoonlijkheid die helpt om mensen mee te
    krijgen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback