Omgevingsmanager

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg
€3.777 — €5.554 / maand
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Over de afdeling Stadsbeheer (SB)

Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Opdracht
Bouw mee aan een groener Leidschendam-Voorburg. De openbare ruimte van Leidschendam-Voorburg staat de komende jaren volop in ontwikkeling. Met het Groen Actieplan (GAP) en het Bomenbeleidsplan 2026-2027 zetten wij stevig in op vergroening, biodiversiteit, klimaatadaptatie en een gezonde leefomgeving voor onze inwoners.

Wij zoeken een Omgevingsmanager Groen en Vergroening die projecten, beleid en participatie samenbrengt en zorgt voor draagvlak én resultaat.

Wat ga je doen? Als omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, ondernemers, bestuur en interne teams. Je werkt nauw samen met beleid, beheer, projecten en communicatie.

Je houdt je onder andere bezig met: Het begeleiden van de uitvoering van het Groen Actieplan, het Bomenbeleidsplan en grootschalige civiele herinrchtingsprojecten. Het organiseren van participatietrajecten rondom herinrichting en vergroening. Het voeren van omgevingsgesprekken. Het signaleren van kansen voor extra vergroening in wijken (denk aan versteende buurten) Het verbinden van klimaatadaptatie, biodiversiteit en ruimtelijke ontwikkelingen. Het adviseren van bestuur en management over draagvlak en omgevingsrisico’s. Het afstemmen met wijkverenigingen, natuurorganisaties en aannemers.

Dit ben jij

  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week. De opdracht is voor de duur van
    een jaar met de mogelijkheid tot verlenging
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met participatie met bewoners, organisaties en
    instellingen en samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse
    stakeholders in acht genomen moeten worden,
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    omgevingsmanager in stedelijke gebieden binnen een gemeente
  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke
    ontwikkeling of civiele techniek
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van
    informatiebijeenkomsten en vergaderingen in het kader van inspraak- en
    besluitvormingsprocedures, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een gemeente met het
    in kaart brengen en managen van omgeving gerelateerde risico’s en
    beheersmaatregelen, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
  • Uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback