Business Consultant Change

Stedin Groep

€5.106 — €7.124 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Als Business Consultant bij de afdeling Markt spreek je meerdere talen; die van de sector, de interne business en van IT. Je vertaalt de vaak complexe ontwikkelingen in het energiesysteem en vanuit de sector strategie naar concrete impact op processen, systemen en de afdeling. Je kent de bedrijfsprocessen en snapt hoe deze onderling samenhangen. Door samenwerking met zowel de business als architecten en ontwikkelteams, ben je in staat om de impact van ontwikkelingen op IT vroeg in het proces duidelijk te krijgen en te sturen. Daarnaast geef je de rol van Business Consultant vorm op een manier die de gaps tussen de processen en uitvoering het beste bedient.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

· Inhoudelijke impact op het energiesysteem van de toekomst.

· Werken op het snijvlak van innovatie, operatie, data en technologie.

· Veel ruimte voor eigenaarschap, verdieping en samenwerking.

Werk om trots op te zijn Het energiesysteem wordt steeds dynamischer en daarmee complexer. De elektriciteitsvraag groeit, en zet daarmee druk op ons net. Om onze klanten goed te kunnen bedienen werken we er samen met de sector aan om de complexiteit beheersbaar te maken. Je analyseert de impact van veranderinitiatieven die processen en systemen toekomstbestendig maken en doet aanbevelingen om de roadmap zo goed mogelijk te alignen met de uitvoering en de business. Zo lever je een directe bijdrage aan een betrouwbaar en slim energiesysteem.

Een dag als Business Consultant:

· Je start de dag met het kijken naar de roadmap items binnen de afdeling en vanuit de sector. Hiervoor werk je samen met zowel (sector) epic- en business owners, alsook architecten en de development teams.

· Je beïnvloed de roadmap door middel van aanbevelingen gebaseerd op geïdentificeerde gaps tussen de IT, processen en data infrastructuur, en maakt op basis hiervan high level impact analyses. De analyses laten duidelijk zien welke impact de veranderingen op de afdeling zullen hebben.

Vol energie vooruit met de afdeling Markt
Vanaf dag één maak je deel uit van het team Change en Data binnen de afdeling Markt, een team van gedreven collega’s met een professionele, informele werksfeer. Samen werken we aan het veilig, stabiel en toekomstbestendig functioneren van het energiesysteem. We benutten elkaars expertise, nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid en pakken vraagstukken samen op. Je werkt vanuit Rotterdam, met de mogelijkheid om hybride te werken.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je overziet complexe vraagstukken en weet bestaande processen en verbeteringen te vertalen naar integrale impact analyses. Je communiceert helder, neemt initiatief en weet stakeholders mee te nemen in je onderbouwde aanbevelingen. Je combineert analytisch vermogen met een hands‐on mentaliteit en werkt graag samen aan continu verbeteren.

Verder heb je:

  • Hbo‐ of wo‐werk‐ en denkniveau met een afgeronde opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, inclusief werken met processen en complexe organisaties.
  • Kennis van of aantoonbare interesse in nieuwe technologieën en de Agile werkwijze.
  • Pré: ervaringen in energie sector.

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in
    relevante richting
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, inclusief werken
    met processen en complexe organisaties
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile werken
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met veranderprocessen
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
    aangemeld?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback