Directievoerder UAV en Toezichthouder UAV (Raamcontract met bureaus)

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-06-2026
36 uur

€5.703 — €6.518 / maand

12 maanden

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Vanwege de jaarlijkse vervangingsopgave van kapitaalgoederen in de openbare ruimte, de uitvoering van het mobiliteitsplan en de omvangrijke woningbouwontwikkelingen, nemen de projecten en daarmee de vraag naar toezicht en directie op deze projecten (civiele- en cultuurtechnische projecten) toe. Om deze capaciteitsvraag structureel te borgen, wil de gemeente Land van Cuijk raamovereenkomsten afsluiten met één of meerdere bureaus voor de inzet van ervaren Directievoerders en Toezichthouders UAV.

Binnen het team Vastgoed, Grondzaken en Civiele Projecten zoeken wij Directievoerders en Toezichthouders UAV die op energieke wijze in staat zijn om projecten naar een optimaal en duurzaam eindresultaat te leiden. Het betreft onder andere gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud, waarbij klimaatadaptatie een integraal onderdeel vormt.

Wat vragen wij?

De geselecteerde bureaus dienen zowel Directievoerders UAV als Toezichthouders UAV te kunnen leveren die mee kunnen werken aan de realisatie van integrale projecten in de openbare ruimte van de gemeente Land van Cuijk.

Kandidaatomschrijving

De Directievoerder UAV wordt al tijdens de ontwerpfase betrokken bij de toetsing van het technisch ontwerp, bestekken en tekeningen. Hij/zij denkt mee en stemt af om het project optimaal te kunnen voorbereiden voor de uitvoering. Ook overlegt hij/zij in dit stadium, in afstemming met de Projectleider, met diensten en bedrijven om de werkzaamheden en planning binnen het project goed te laten verlopen. De kandidaten beschikken over goede kennis en ervaring met de RAW en de U.A.V. en kunnen tijdens de uitvoering van het project de voortgang, kwaliteit, BLVC (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie) en het budget bewaken. Hierbij wordt proactief gestuurd op het voorkomen van risico’s, zowel technisch als op het gebied van (milieu)veiligheid. Communicatie en onderhandelingsvaardigheden zijn hierbij essentieel. De Directievoerder stuurt de Toezichthouders aan. Ook zit de Directievoerder de bouwvergaderingen voor, toetst de mijlpalen en beoordeelt meer- en minderwerk en/of bestekwijzigingen. Hij/zij is verantwoordelijk voor de (contract)administratie van projecten, opstellen van weekrapporten en het geïnformeerd houden van de projectleider. Tot slot beoordeelt de Directievoerder de termijnafhandeling binnen het werk en adviseer hierover.

De Toezichthouder UAV bewaakt de voortgang en het beoogde kwaliteitsniveau van de werkzaamheden en zorgt voor de administratieve projectregistratie. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het toezien, controleren en vastleggen van de werkzaamheden van de aannemer conform het van toepassing zijnde bestek, contract en regelgeving (RAW systematiek en UAV). Hij/zij signaleert meer- en minderwerk en maakt, in overleg met de Directievoerder, afspraken over wijzigende werkzaamheden. Tijdens de uitvoering bij is de Toezichthouder het eerste aanspreekpunt voor de omgeving, nutsbedrijven en andere stakeholders.

Dit ben jij

Het bureau: Is een rechtspersoon en staat ingeschreven bij de Kamer van
Koophandel. –
Het bureau: Beschikt over aantoonbare ervaring met het leveren van
Directievoerders en Toezichthouders UAV voor inhuurklussen. –
Het bureau: Kan continuïteit borgen, waaronder vervanging bij uitval
(ziekte, einde inzet) binnen een redelijke termijn. –

Beschikbaarheid van een brede en gedifferentieerde pool van Toezichthouders
en Directievoerders UAV – – snelle opschaling en afschaling van capaciteit;
– een heldere visie op samenwerking met de gemeente, gericht op: – één vast
aanspreekpunt per bureau voor contract- en capaciteitsmanagement
Een heldere visie op samenwerking met de gemeente, gericht op: – – snelle
opschaling en afschaling van capaciteit; – een heldere visie op
samenwerking met de gemeente, gericht op: – één vast aanspreekpunt per
bureau voor contract- en capaciteitsmanagement
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. klik
met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar,
betrouwbaar, innovatief

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.