Senior Back-end Ontwikkelaar

Provincie Zuid-Holland

Provincie Zuid-Holland
€6.273 — €7.170 / maand
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Als Senior Back-end Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen,
ontwikkelen en onderhouden van robuuste, schaalbare en veilige back-end systemen. Je
werkt nauw samen met front-end ontwikkelaars, DevOps engineers, product owners en
andere stakeholders om hoogwaardige softwareoplossingen te realiseren.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Ontwerpen en implementeren van back-end architecturen en API’s
• Ontwikkelen en onderhouden van microservices en/of monolithische applicaties
• Optimaliseren van performance, schaalbaarheid en beveiliging
• Werken met databases (relationeel en/of NoSQL) en datamodellering
• Integreren van externe systemen en services
• Code reviews uitvoeren en technische richtlijnen bewaken
• Signaleren en oplossen van technische knelpunten
• Begeleiden en coachen van medior en junior ontwikkelaars
• Samenwerken in Agile/Scrum teams
• Verbeterde performance en stabiliteit van systemen
• Technische kennisdeling binnen het team
• Bijdrage aan strategische technische beslissingen

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO-
    opleiding in de richting van Informatica, Technische Informatica of
    vergelijkbaar
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als back-end ontwikkelaar
    binnen complexe (enterprise) omgevingen, zoals applicaties met meerdere
    integraties, hoge beschikbaarheid, grote datavolumes of meerdere
    ontwikkelteams
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van back-
    end applicaties in Python
  • Minimaal 2 jaar ervaring met één of meer gangbare Python frameworks
    zoals FastAPI, Django of Flask
  • Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (zoals
    PostgreSQL, MySQL of Oracle) en het schrijven van performante queries
  • Uitgangspunten hierbij zijn
  • Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
  • Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers
    11 en 12
  • Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
    de overige relevante risicogebieden aan
  • Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste
    gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties
    en/of aansturen organisatie
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring als Senior Back-end Developer
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring met Python en relevante back-end
    frameworks
  • CV: Mate van aantoonbare ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen
  • CV: Mate van aantoonbare ervaring met (geo)databases en datamodellering

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback