Senior Projectleider Privacy & Security

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgevers Deze opdracht kent twee opdrachtgevers; de Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) en de Directie Rechtsbestel (DRB). Beide directies maken deel uit van het Directoraat Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR). DGRR schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. In dit kader heeft DRC binnen het bestuursdepartement J&V de beleidsverantwoordelijkheid voor het invoeren per 18 augustus 2026 van het nieuwe EU rechtsinstrument voor grensoverschrijdende justitiële samenwerking ""eEvidence"". Op basis van een project waarin de impact hiervan is geanalyseerd is DRC een programma gestart waarin samen met eigenstandige projecten bij het OM, de politie, de dienst Justid het "go live" moment van de EU verordening en EU richtlijn eEvidence (EU/2023/1543) wordt voorbereid. Het OM (en IVO OM), de politie, de Raad voor de Rechtspraak (en IVO Rechtspraak), de dienstaanbieders/bedrijven, de Justitiële Informatiedienst (Justid), de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) de Europese Commissie en de Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) zijn de implementatiepartners voor eEvidence binnen JenV. De Directie Rechtsbestel (DRB) werkt aan het onderhouden en bij de tijd houden van de juridische infrastructuur van Nederland. Daartoe werkt zij ook samen met de lidstaten van de EU aan het efficiënter en doeltreffender maken van gerechtelijke procedures en het vergemakkelijken van de toegang tot de rechter in grensoverschrijdende zaken. Digitalisering van de communicatie tussen de lidstaten wordt gezien hierbij als een belangrijk middel en is in 2023 de Europese digitaliseringsverordening 2023/2844 in werking getreden. De implementatie is een complex proces. Het vereist betrokkenheid van een aanzienlijk aantal interne en externe stakeholders en raakt uiteenlopende disciplines (beleid, juristen, ICT, uitvoering). De implementatie wordt daarom programmatisch aangepakt onder coördinatie van DRB.

Wie zoeken we?

Voor beide programma’s eEvidence en eJustice zoeken we een Senior Projectleider Privacy & Security. Projectleider? Ja, je leest het goed; een projectleider. Iemand die planmatig werkt en op tijd de goedgekeurde deliverables oplevert zodat systemen op het afgesproken moment in gebruik genomen kunnen worden. Geen adviseur die vanaf de zijlijn adviezen geeft maar een goalgetter die ziet wat er gedaan moet worden, in z’n (of haar) handen spuugt en het regelt. Iemand die de programmaleiding en stuurgroep ontzorgt. Die proactief is en aan een half woord genoeg heeft.

Wie ben jij?

Jij bent een expert op het gebied van security, privacy en gegevensbescherming die zijn sporen verdient heeft binnen de (rijks)overheid. Met jouw analytische blik en kennis van zowel ICT beveiliging en de privacyregelgeving weet je precies hoe je zorgt dat we compliant blijven. Je werkt nauwkeurig en bent in staat om risico’s snel te signaleren en hier proactief op te handelen. Je weet je weg te vinden in de soms complexe wereld die J&V heet en hebt bij voorkeur al een netwerk waar je gebruik van kunt maken. Je hebt ervaring met het opstellen en (laten) uitvoeren van security audits, DPIA’s en accreditaties en weet de betrokken partijen mee te nemen in het proces. Je hebt oog voor de bestuurlijke verhoudingen en bent politiek sensitief zonder overal een politiek spel van te maken.

Wat ga je doen?

Je primaire taak is er voor te zorgen dat voor de deliverables uit de beide programma’s alles tijdig uitgevoerd is met betrekking tot waarborging van de privacy en het voldoen aan de informatiebeveiligingseisen. Je voert de DPIA’s uit, bereid accreditaties voor, onderhoud de contacten hierover met de verantwoordelijken in de organisatie(s) en fungeert z.n. als opdrachtgever/contactpersoon bij externe oordelen. En je adviseert de programmaleiding over te nemen besluiten, en bereid deze voor, in situaties waarin een besluit nodig is.

Verder

• ben je sterk in het plannen, organiseren en het prioriteren van taken;

• ben je analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk en een praktisch ingestoken aanpak;

• ben je toegankelijk en hulpvaardig in de samenwerking met collega’s, met een goed gevoel voor verhoudingen, processen en humor;

• ben je flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten;

• bezit je overtuigingskracht en resultaatgerichtheid in besprekingen met interne stakeholders;

• bezit je natuurlijk over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

• en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren en weet je je weg te vinden in deze complexe organisatie.

Achtergrond opdracht

De Programma’s eEvidence en eJustice

eEvidence: In 2026 wordt nieuwe wet- en regelgeving voor opsporings- en vervolgingsinstanties van kracht in de Europese Unie over het vergaren van elektronische gegevens. Dan is het mogelijk in onderzoeken naar criminaliteit snel en effectief gebruik te kunnen maken van beschikbare gegevens bij digitale dienstenaanbieders in de lidstaten door een effectiever en sneller gebruik van (lidstaat) grensoverschrijdende rechtshulp. Het gaat om een (rechtstreeks werkende) EU verordening en

bijbehorende richtlijn. Het betreft dus verplichte implementatie van EU regelgeving. De verordening en de richtlijn zijn in 2023 vastgesteld en treden in werking op 18 augustus 2026 (18 februari voor de registratieverplichting uit de richtlijn).

In 2018 heeft de Europese Unie geconcludeerd dat in meer dan 50% van de opsporingsonderzoeken digitaal bewijs essentieel is. Alleen kan toegang krijgen tot digitaal bewijsmateriaal binnen de huidige wet- en regelgeving een langdurig en ingewikkeld proces zijn. De complexiteit en het internationale karakter van het proces hebben invloed op de doorlooptijden en snelheid van het verkrijgen van digitaal bewijsmateriaal. Het Europese wetgevingspakket e-Evidence brengt hier verandering in.

Voordat begonnen wordt met de bouw van een e-Evidence portal is het noodzakelijk de functionele eisen goed helder te krijgen; hiervoor wordt nu een UX (User eXperience) ontwikkeld te worden zodat (toekomstige) gebruikers meer feeling krijgen bij de processen achter dit nieuwe rechtsinstrument.

e-Justice:

Het programma e-Justice is ingericht voor de nationale implementatie van e-Justice digitaliseringsverordening. Het programma moet ertoe leiden dat Nederland de eigen wetgeving, ICT-voorzieningen en nieuwe digitale werkwijze tijdig heeft aangepast en doorgevoerd en getest met de lidstaten, zodat de informatie uitwisseling tussen de justitiële autoriteiten (professionals) van de lidstaten digitaal kan verlopen zoals dat in deze verordening is geregeld. Het gaat om de digitalisering van 24 (en

steeds meer) grensoverschrijdende rechtshandelingen. Daarnaast regelt deze digitaliseringsverordening niet alleen de justitiële digitale communicatie tussen de lidstaten, maar ook dat burgers en bedrijven zelf via de Europese e-Justice portal (het EEAP: European Electronic Access Point) een zaak in een lidstaat kunnen starten, volgen en online kunnen deelnemen. Ook omvat het regels over het gebruik van videoconferentie of andere technologieën op afstand, elektronische handtekeningen en

zegels, elektronische betalingen en de rechtsgevolgen van elektronische documenten.

De implementatie verloopt stapsgewijs. Begin 2028 moeten de eerste rechtshandelingen digitaal tussen de lidstaten kunnen verlopen, begin 2031 moeten alle 24 rechtshandelingen digitaal kunnen communiceren.

Onderdeel van het programma is het ontwikkelen van gemeenschappelijke voorzieningen van JenV (bestaande en nieuwe bouwblokken) die de ketenpartners op maat ondersteunen in de digitale gegevensuitwisseling met Europa. Deze ontwikkeling vindt plaats in samenwerking met de ketenpartners en leveranciers binnen en buiten JenV.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in
    de Informatica
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en ervaring met
    systeemontwikkelingsprojecten
  • Kandidaat heeft kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met implementaties
    van het VIR/VIRBI en de BIO
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en met relevante wetgeving,
    waaronder AVG, WJSG en Wpg voor privacy c.q. gegevensbescherming
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met het
    opstellen en interpreteren van DPIA’s
  • Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren en beoordelen van security
    audits, DPIA’s en risicobeoordelingen/impact assessments
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van formele stukken voor
    verslaglegging en besluitvorming en gewend om dát zeer gestructureerd te
    (laten) doen c.q. ondersteunen
  • Kandidaat beschikt zelf over de tools, zoals EasyDPIA, TrustBound of
    Solvinx om het werk efficiënt uit te kunnen voeren
  • Kandidaat is gecertificeerd (geweest) als Register IT Auditor (RE), CISA,
    CIPP/E, CIPM, CIPT, CDPSE, RI, DPO (FG) of CPO
  • Kandidaat moet minimaal een voldoende scoren (6 of hoger) om in aanmerking
    te komen voor gunning
  • Kandidaat heeft ervaring opgedaan bij een ketenpartij in de strafrechtketen
    en bij voorkeur ook in het civiele domein.Kandidaat heeft een afgeronde
    opleiding op het gebied van Informatica
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback