Projectmanager Octopus

Invest-NL Business Development B.V.

Invest-NL Business Development B.V.
€7.414 — €8.473 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Team
Plaats hier informatie over het team waar de professional terecht komtIT, Data & Operations (IDO) / Octopus team

Opdracht
Vermeld hier een opdracht omschrijving

Octopus is een organisatiebrede verandering met IT als enabler, gericht op consistente data, voorspelbare processen en betere sturing. De projectmanager zorgt voor samenhang, duidelijkheid en randvoorwaarden, zodat business en IT, Data & Operations (IDO) effectief kunnen samenwerken. De focus ligt op processen rondom Relatie Management, Capital Pipeline, Portfolio Management en Projectmanagement (o.a. Market Development, Relation & Product Development).

Verantwoordelijkheden

De projectmanager:

  • Stuurt op voortgang (tijd, budget, scope, kwaliteit, risico’s) en rapporteert aan Stuurgroep

  • Organiseert governance en besluitvorming, inclusief voorbereiding van besluitvorming, escalaties en het bewaken van besluit-, risico- en issueregisters.

  • Brengt randvoorwaarden op orde, o.a. door:

    • het ondersteunen van heldere prioritering op hoofdlijnen met de Stuurgroep,

    • het sturen op hoofdlijnen op processen tussen business en IDO, daar waar dit randvoorwaardelijk is voor de Product Owner,

    • het helpen borgen van duidelijke rollen en voldoende teamcapaciteit.

  • Faciliteert planning en afstemming tussen werkstromen en afhankelijkheden en draagt bij aan een realistische roadmap.

  • Creëert met business en IDO de randvoorwaarden voor Agile delivery en ondersteunt teams in effectief werken binnen afgesproken kaders.

  • Signaleert en adresseert knelpunten in voortgang, samenwerking of afhankelijkheden.

  • Verzorgt transparante communicatie richting stakeholders en ondersteunt zorgvuldige besluitvorming in de Stuurgroep.

Samenwerking met sleutelrollen

  • Werkt nauw samen met de Product Owner, die verantwoordelijk is voor inhoudelijke prioritering en backlog; de projectmanager zorgt voor kaders, voortgang en besluitvorming.

  • Werkt samen met de Change Manager, die verantwoordelijk is voor adoptie en gedragsverandering; de projectmanager borgt samenhang tussen delivery en change en zorgt dat randvoorwaarden voor adoptie tijdig op orde zijn.

  • Verbindt Business Owners, Epic Owners en IDO en zorgt voor effectieve samenwerking tussen deze rollen.

Gedrag en stakeholdermanagement

De projectmanager brengt structuur en overzicht, is benaderbaar en signaleert tijdig knelpunten. Hij/zij beweegt effectief in een omgeving met senior stakeholders, draagt bij aan gedragen besluitvorming en stimuleert een open en productieve samenwerking.

Profiel

De ideale kandidaat heeft affiniteit met financiële processen en werkt bij voorkeur vanuit ervaring binnen een asset manager, bank of venture capital organisatie. Begrip van processen rondom investeringen, portfoliosturing en relatiebeheer helpt om effectief te schakelen met de business en de juiste prioriteiten te ondersteunen.

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectmanager in een complexe organisatie met meerdere werkstromen (benoem
    duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking met sleutelrollen zoals Product
    Owner, Change Manager of Business Owners (benoem duidelijk in het cv hoe
    dit is opgedaan).
  • Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    projectmanager in een complexe organisatie met meerdere werkstromen (benoem
    duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau, inclusief
    besluitvormingsprocessen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback