Vergunningverlener APV

Gemeente Zeist

Uitzenden
01-05-2026
32 uur

€3.524 — €5.033 / maand

7 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team
Publieke Veiligheid en Handhaving

OpdrachtMet het team vergunningverleners APV en Bijzondere wetten, zorgen we dat Zeist bruist op een veilige en duurzame manier, met levendige horeca, een diverse weekmarkt en een breed scala aan mooie evenementen. Samen met ondernemers, organisatoren, inwoners en ketenpartners werken we aan initiatieven die bijdragen aan een fijne leefomgeving en aansluiten bij wettelijke kaders, lokaal beleid en politieke ambities. Ons uitgangspunt is altijd: ‘Kijken wat mogelijk is.’"

Jij speelt een sleutelrol in het ondersteunen en in stand houden van het bruisende leven van Zeist. Hierin ben jij het aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementenorganisatoren en (markt)standplaatshouders die een vergunning nodig hebben. Je komt in een hele dynamische werkomgeving terecht waar veel gebeurt. Vanuit jouw ervaring en expertise adviseer jij belanghebbenden en onderhoud je proactief contact met interne en externe partijen.

Dit ben jij

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
vergunningverlener op het gebied van evenementen- en horecavergunningen
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV
Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van junior vergunningverleners
Aantoonbare kennis van deAlgemene Plaatselijke Verordening (APV) en
Bijzondere Wetten, zoals: Alcoholwet, Wet op kansspelen en Wet Bibob
Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningaanvragen (A, B en C
evenementen)

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.