Specialist externe veiligheid

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
€5.133 — €5.866 / maand
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Voor het team Omgevingskwaliteit bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant zoeken wij een tijdelijke inhuurkracht met ervaring binnen het domein externe veiligheid. Je werk bestaat voor een groot deel uit het uitvoeren van de werkzaamheden voor het doorontwikkelen van het stappenplan. Daarnaast houd jij je bezig met de afweging van het groepsrisico binnen aandachtsgebieden met mogelijk omgevingsmaatregelen nabij veelvoorkomende risicobronnen. Hierbij voer je een studie uit naar mogelijke maatregelen in de overdrachtssfeer die kunnen helpen als veiligheidsvoorziening als gevolg van scenario’s brand en explosie. Denk hierbij aan literatuurstudie en het uitvoeren van interviews. De omgevingsmaatregelen zijn in ieder geval voor de volgende scenario’s/risicobronnen:

  • Explosie spoor, weg en propaantank/LPG
  • Brand spoor, weg, buisleidingen en propaantank/LPG

Naast het projectwerk ondersteun je het team externe veiligheid (onderdeel van team Omgevingskwaliteit) bij diverse inhoudelijke taken, waaronder:

  • Het beoordelen van energieopslagsystemen (EOS)
  • Het registreren van deze activiteiten in het Register Externe Veiligheid (REV)
  • Overige ondersteunende werkzaamheden binnen het team

Kandidaatomschrijving

  • relevante HBO opleiding
  • Aantoonbare ervaring met het milieu thema externe veiligheid
  • Bekendheid met relevante wet- en regelgeving en risicobeoordelingen
  • Zelfstandig, zorgvuldig en communicatief vaardig

Toelichting op rooster

Het is een gemiddelde van 16 uur. Soms zullen het wat meer uren zijn en soms wat minder uren. In onderling overleg af te stemmen.

Dit ben jij

  • Relevante HBO opleiding
  • Aantoonbare ervaring met het milieu thema externe veiligheid. Minimaal 1
    jaar
  • Wet en regelgeving – Bekendheid met de relevatie wet- en regelgeving
  • Kennis van risicobronnen: brand, propaantanks en LPG
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. a

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback