Sourcings Partner

Slachtofferhulp Nederland

Uitzenden
24-04-2026
36 uur

In overleg

24 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
SHN zoekt een ervaren Sourcinsgpartij, die in staat is om een dedicated Sourcer te leveren op ZZP basis (gedurende de duur en inzet op deze opdracht t.b.v het snel en kwalitatief invullen van moeilijk vervulbare en schaarse vacature. De sourcer in kwestie ondersteunt het recruitmentteam door:

Het proactief identificeren van geschikte kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, vacaturebanken, talentcommunities en professionele netwerken.
Het opstellen van zoekstrategieën en boolean searches die aansluiten op de doelgroep en vacatureprofielen binnen SHN.
Het actief benaderen van potentiële kandidaten, het voeren van een eerste inhoudelijke screening en het toetsen van motivatie, beschikbaarheid en geschiktheid.
Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van duurzame talentpools voor functies die structureel lastig te vervullen zijn.
Het monitoren van markt- en doelgroepontwikkelingen en het signaleren van relevante trends voor verbetering van de wervingsaanpak.
Samenwerken met recruiters en hiring managers om zoekprofielen scherp te stellen en de voortgang af te stemmen.

Deliverables
De sourcer levert gedurende de opdracht:

Periodieke rapportages met inzicht in uitgevoerde zoekacties, gebruikte zoekstrategieën, responspercentages en voortgang per vacature.
Gekwalificeerde kandidaten voorzien van screeningsnotities (dit kan binnen het ATS dat wij gebruiken).
Een overdraagbare talentpool voor kritieke en/of terugkerende functies binnen SHN, met actuele en relevante profielen.
Korte adviezen of signaleringen over kansen of knelpunten in de arbeidsmarkt, doelgroepbereik of positionering van vacatures, indien relevant voor verbetering van het wervingsproces.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met actieve sourcing en talent
search
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met maatschappelijke
dienstverlening en/of crisisopvang binnen een overheidsorganisatie
Flexibel inzetbaar op afroep voor meerdere vacatures gedurende de looptijd
van de overeenkomst

Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein/ maatschappelijke
organisaties
Aantoonbare ervaring met actieve sourcingmethodieken zoals Boolean search,
X-ray search, talent mapping
Aantoonbare werkervaring met het benaderen en converteren van latent
werkzoekenden
Aantoonbare werkervaring met corporate recruitmentprocessen en
stakeholdermanagement
Aantoonbare werkervaring met slachtoffers, hulverlening en of
maatschappelijke ondersteuning
Verbindend en resultaatgericht
Sterk in procesdenken en implementatie
Communicatief vaardig
Sensitief voor belangen van interne en externe stakeholders

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.