Senior Projectcontroller zakelijk Complex DETA-VAST

Stedin Groep

€5.106 — €7.124 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Let op: GAAT OM DETA-VAST

Sr. Project Controller Complexe Projecten (Zakelijk Complex)
Deze functie is ingeschaald in schaal C09

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. 
Ben jij onze nieuwe Sr. Project Controller voor de afdeling Business Control Zakelijk Complex? Met jouw kennis en ervaring op het gebied van project control weet je wat er nodig is om een groot en complex infrastructureel project van begin tot eind goed te kunnen beheersen. Je bent zeer regelmatig te vinden op de projectlocaties, zodat je weet wat er speelt op de projecten en een goed inzicht hebt in zowel de financiële als de technische voortgang van de betreffende projecten. Terug op je werkplek weet jij met je betrouwbare voortgangsrapportages en analyses onmisbare stuurinformatie te geven aan projectleiders en het management. Je adviseert de projectleider primair op financieel gebied, maar ook op niet-financiële zaken geef je feedback binnen de projecten, die naar jouw mening aandacht verdienen of beter kunnen. Van begin tot eind daag je projectleiders uit om het maximale uit de projecten te halen op de projectdimensies tijd, geld en kwaliteit en op het moment dat een project voorspelbaar op tijd en binnen budget is afgerond, vier je samen met het projectteam dit succes.
Binnen Stedin zien wij het als onze taak om de energietransitie mogelijk te maken. Voor de afdeling Zakelijk Complex, waar we ons met name bezighouden met de aanleg, vervanging en het beheer van het hoogspanningsnet en het aansluiten van (groot)zakelijke klanten, betekent dit dat we onze projecten steeds slimmer, sneller en efficiënter moeten uitvoeren. Ben jij de financiële navigator die dat samen met onze projectleiders kan bereiken? Dan is dit een functie die ook jou energie gaat geven!
Als Sr. Project Controller heb jij een behoorlijk aantal projecten en meerdere projectleiders onder je hoede. De tijdsbesteding per project is grotendeels afhankelijk van de aan het project toegekende risicoclassificatie. Op de meest complexe en risicovolle projecten ben je vast onderdeel van het projectteam en duik je regelmatig de diepte in op onderwerpen als bijvoorbeeld planning, financiën, contract- en risicomanagement. Op de wat minder risicovolle projecten sta je wat meer op afstand, maar heb je uiteraard wel periodiek overleg over de voortgang en status van de desbetreffende projecten. Je staat in verbinding met projectleiders en andere leden van het projectteam om hen te helpen de projecten binnen tijd en budget te realiseren. Daarbij lever je advies; zowel gevraagd advies als rechterhand, maar ook ongevraagd advies als kritische onafhankelijke sparring partner.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.  
Je bent een Controller met passie voor infrastructurele projecten. Je krijgt energie van samenwerken met andere collega’s en stakeholders. Zelfstandig ga je aan de slag en weet jij resultaten neer te zetten als geen ander. Daarbij heb je oog voor procesverbeteringen die we kunnen doorvoeren en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van de project control rol. Analyseren en inzichtelijke rapportages maken? Laat dat maar aan jou over. Jij bent een doorzetter en hebt oog voor het samenbrengen van partijen. Jij neemt initiatief, bent flexibel en prioriteert graag. Communicatieve eigenschappen? Jij hebt ze en weet deze op een effectieve manier in te zetten. Daarnaast speel je een verbindende rol tussen diverse stakeholders in de projecten
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Sr. Project Controller maakt?  

  • Je hebt een afgeronde WO/HBO- opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Je hebt ervaring in een projectenorganisatie en affiniteit met techniek, bouw of industrie.
  • Je kunt je veranderende administratieve processen eigen maken en uitdragen. Kennis van SAP is daarbij een pré
  • Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met risicomanagement.
  • Je bent gedreven om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. We vragen intrinsieke motivatie om jouw eigen carrière vorm te geven;
  • Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten.

Een goed team. Daar hoor je bij.  
Deze functie maakt deel uit van het Business Control Zakelijk Complex team. Met 16 collega’s ondersteunen wij de afdeling Zakelijk Complex op het gebied van Business en Project Control. Het team is groeiende, omdat we een steeds groter wordend werkpakket op ons af zien komen, dat adequaat beheerst dient te worden. We hechten daarom veel waarde aan een goede en fijne samenwerking, met oog voor en ontwikkeling van mensen. Werken doe je afwisselend vanuit huis en op de kantoorlocaties in Utrecht en/of Delft. Afhankelijk van de projecten-portefeuille die je gaat bedienen, werk je daarnaast regelmatig op de projectlocaties in het dekkingsgebied van Stedin (Zeeland, Utrecht en Zuid-Holland).
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen.

Een  quote van iemand uit het team: “Als Sr. Project Controller Complexe Projecten ben je de CFO van de projecten en ben je adviseur en sparringpartner van de Projectmanager. Elke dag help je vanuit die rol mee aan de energietransitie door proactief te werken aan verbeteringen voor de hoogspanningsprojecten van de Business Unit Zakelijk Complex. Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jouw ideeën te realiseren samen met de andere Project Controllers in het team. We zijn op zoek naar echte aanpakkers, dus als jij je geroepen voelt, help ons dan mee met het in Control brengen en houden van deze boeiende projecten.”

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft WO/HBO- opleiding in een financiële of bedrijfseconomische
    richting
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback