Duo-Communicatieopdracht, strateeg & uitvoerder

Gemeente Smallingerland

Uitzenden
01-05-2026
24 uur

€7.186 — €8.213 / maand

7 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Het Fries Integraal Zorgakkoord (FrIZA) is een regionale samenwerking waarin zorgorganisaties, overheden en andere partners gezamenlijk werken aan een toekomstbestendige organisatie van zorg en ondersteuning in Fryslân. Voor de uitvoering van deze opgave is een tijdelijke projectorganisatie ingericht waarin professionals vanuit verschillende organisaties samenwerken.Gemeente Smallingerland vervult binnen deze samenwerking de rol van mandaatgemeente, maar de inzet vindt plaats binnen de tijdelijke FrIZA-projectorganisatie.

In de afgelopen periode is een communicatiestrategie ontwikkeld en zijn de eerste communicatiemiddelen gerealiseerd, waaronder een website en basistoolkits. In 2026 ligt het accent op de uitvoering van de strategie naar de praktijk brengen, het vergroten van de zichtbaarheid van de FrIZA-beweging en het versterken van de betrokkenheid van partners, zorgprofessionals en inwoners. Voor deze opdracht zoeken wij twee professionals die gezamenlijk invulling geven aan de communicatie voor FrIZA:

Communicatiestrateeg (circa 8 uur pw, max € 126 pu)
De communicatiestrateeg richt zich proactief op de strategische en tactische doorontwikkeling van de communicatieaanpak, stakeholdercommunicatie en campagneontwikkeling.

Communicatieprofessional (circa 24 uur pw, max € 86 pu)
De communicatieprofessional richt zich op de tactische uitwerking en uitvoering van communicatiemiddelen, content en campagnes.

Samen leveren zij concrete communicatiemiddelen en werkwijzen op die door partners binnen de FrIZA-samenwerking kunnen worden gebruikt en voortgezet. Het doel is om per januari 2027 de ingezette communicatiestrategie en uitvoering met een minimale bezetting voort te zetten. Daarom staat 2026 ook in het teken van het organiseren en borgen van communicatie binnen bestaande lijnen bij de betrokken partners. De opdrachtnemers leveren hiervoor producten en werkwijzen op die door de partners binnen de FrIZA-samenwerking zelfstandig kunnen worden voortgezet.

1. Doorontwikkeling communicatiestrategie FrIZA
Actualisatie van de communicatiestrategie met kernboodschappen en communicatielijnen voor de belangrijkste doelgroepen.
2. Contentplan FrIZA 2026
Een afgestemd contentplan met thema’s, doelgroepen en planning voor communicatieactiviteiten in 2026. Plus realisatie en coordinatie ervan.
3. Publiekscampagne FrIZA
Uitwerking van campagneconcept en realisatie van bijbehorende communicatiemiddelen.
4. Communicatieaanpak zorgprofessionals
Uitwerking en realisatie van communicatiemiddelen en content gericht op zorgprofessionals binnen de FrIZA-samenwerking.
5. Communicatiemiddelen en formats
Ontwikkeling van content, formats en communicatiemiddelen conform de FrIZA-huisstijl.
6. Overdrachtsdocument communicatie FrIZA
Vastlegging en borgen van communicatiestructuur, werkwijzen en formats zodat partners de communicatie vanaf 2027 zelfstandig kunnen voortzetten.

Dit ben jij

Aantoonbaar en recent soortgelijke resultaten opgeleverd

Inzetbaar als duo
Aantoonbaar goed bekend met de inhoud van FriZA
Aantoonbaar en recent in soortgelijke context aan soortgelijke opgave
gewerkt

1. Doorontwikkeling communicatiestrategie FrIZA
Actualisatie van de communicatiestrategie met kernboodschappen en communicatielijnen voor de belangrijkste doelgroepen.
2. Contentplan FrIZA 2026
Een afgestemd contentplan met thema’s, doelgroepen en planning voor communicatieactiviteiten in 2026. Plus realisatie en coordinatie ervan.
3. Publiekscampagne FrIZA
Uitwerking van campagneconcept en realisatie van bijbehorende communicatiemiddelen.
4. Communicatieaanpak zorgprofessionals
Uitwerking en realisatie van communicatiemiddelen en content gericht op zorgprofessionals binnen de FrIZA-samenwerking.
5. Communicatiemiddelen en formats
Ontwikkeling van content, formats en communicatiemiddelen conform de FrIZA-huisstijl.
6. Overdrachtsdocument communicatie FrIZA
Vastlegging en borgen van communicatiestructuur, werkwijzen en formats zodat partners de communicatie vanaf 2027 zelfstandig kunnen voortzetten.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.