Senior Juridisch beleidsmedewerker handhaving

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen
€6.273 — €7.170 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Als (senior) juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet kinderopvang.

De werkzaamheden zijn gevarieerd; het gaat over (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen tot overtredingen in de APV. Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en handelt Woo-verzoeken af.

Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega’s mee.

Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.

De functie van (senior) juridisch (beleids)medewerker valt onder het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving binnen het team Omgevingszaken. Als (senior) juridisch (beleids)medewerker Handhaving houd je je bezig met alle juridische aspecten van de handhaving. Onze benaderingswijze bij het toezicht en de handhaving kenmerkt zich door een preventieve en communicatieve aanpak, om zo tot het gewenste naleefgedrag te komen en juridische procedures te voorkomen.

 

Deze opdracht is, gelet op de aard, inhoud en organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet geschikt voor uitvoering door een zzp’er.

  • Verantwoordelijk voor het geven van juridische adviezen aan collega’s op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten en de Wet kinderopvang.
  • Zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen in de APV.
  • Het behandelen van complexe dossiers die team- en domeinoverstijgend zijn.
  • Het behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en Woo-verzoeken.
  • Het opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen.
  • Het zelfstandig opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
  • Het begeleiden en inwerken van junior juristen.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de functie
  • Werkzaam geweest bij de gemeente Heerenveen
  • Juridische opleiding op minimaal HBO-niveau
  • Kennis van omgevingswet
  • Aantoonbare ervaring als senior jurist op het gebied van handhaving binnen
    de Wabo/Omgevingswet, APV en aanverwante wet- en regelgeving
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuursrechtelijke sancties,
    invorderingsbeschikkingen en verweerschriften
  • Ervaring met het vertegenwoordigen van een overheidsorganisatie bij
    bezwaarcommissies, rechtbanken en/of de Raad van State
  • Ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe, team- en
    domeinoverstijgende dossiers
  • Verantwoordelijk voor het geven van juridische adviezen aan collega’s op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten en de Wet kinderopvang.
  • Zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen in de APV.
  • Het behandelen van complexe dossiers die team- en domeinoverstijgend zijn.
  • Het behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en Woo-verzoeken.
  • Het opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen.
  • Het zelfstandig opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
  • Het begeleiden en inwerken van junior juristen.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback