Senior Software Engineer DataHub

Kadaster

Kadaster
€4.519 — €6.276 / maand
11 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Java 17 (21 of 25 wordt gezien als een pré)
  • Spring (Boot) framework
  • PostgreSQL database
  • Angular 18
  • Docker
  • Kubernetes
  • Linux/Shell scripting
  • GraphQL
  • CI/CD tooling (Git/Gitea, Maven)
  • Azure Databricks
  • Tekton
  • Microsoft Azure
  • OpenShift
  • GRPC
  • Python
  • HELM
  • Apache Spark
  • HTML/CSS en JavaScript
  • DotWebStack framework
  • Apache Airflow

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Zowel zelfstandig als in teamverband (door) ontwikkelen van de verschillende softwarecomponenten.
  • Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten.
  • Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.
  • Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling).
  • Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering.
  • Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren.
  • Deelnemen aan Scrum /DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
  • Met het DevOps team borg je het beheer en bewaking van de dienst.
  • Je assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.  

Dit ben jij

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 5 jaar ervaring met een recente versie (17 en hoger) van Java
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Spring(boot) framework
  • Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (Oracle/Postgres)
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Software engineer in een cloud omgeving met
    Azure en Kubernetes
  • De kandidaat kan een beschrijving geven van de aanpak voor de uit
    te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster en
    ervaring met het ontwikkelen van cloudapplicaties
  • De kandidaat kan 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in
    dit soort werkzaamheden beschrijven en aangeven hoe deze worden opgelost
  • De kandidaat toont duidelijk aan op welke wijze de geleverde
    expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage
    leveren aan te behalen resultaten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback