Zeer ervaren consulent schuldhulpverlening

gemeente Haarlemmermeer

gemeente Haarlemmermeer
€5.133 — €5.866 / maand
11 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Vanaf 1 januari 2026 zijn wij bij de gemeente Haarlemmermeer gestart met het zelf uitvoeren van schuldhulpverlening aan inwoners. In deze opbouwende fase zijn wij op zoek naar een zeer ervaren consulent schuldhulpverlening die een extra bijdrage kan leveren aan de uitdagingen waar wij voor staan, nog naast de standaard taken en werkzaamheden die verwacht mogen worden van een consulent. Deze extra bijdrage die wij verlangen is verwerkt in de gunningcriteria van deze opdracht.

Als zeer ervaren consulent schuldhulpverlening help je mensen die schulden of grote geldzorgen hebben. Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en je voert zelfstandig gesprekken met je cliënt. Je stelt de cliënten op hun gemak en neemt geldstress bij hen weg. Dit doe je onder andere door:

  • Het voeren van intakegesprekken om de volledige financiële situatie in kaart te brengen. Daarbij analyseren je de schulden, inkomsten en uitgaven om de hulpvraag te formuleren. Indien dit niet leidt tot een schuldhulptraject, maar jouw cliënt wel (andere) ondersteuning nodig heeft, zorg je voor een warme overdracht van de cliënt naar deze passende ondersteuning.
  • Een integraal, financieel plan van aanpak opstellen met oplossingsrichtingen, betalingsregelingen en  doorverwijzingen. Denk daarbij ook aan de opstart van de stabilisatiefase gericht op directe verlichting (fase 1 traject) en behouden van regie gedurende het traject.
  • Opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingen.
  • Het begeleiden en ondersteunen van cliënten bij het uitvoeren van het plan en monitoren van financiële vorderingen.
  • Ondersteunen bij vroege interventie en versterken van financiële weerbaarheid van inwoners.
  • Als het nodig is, middelen inzetten zoals een verzoek Wsnp of dwangakkoord.

Om dit te kunnen bereiken heb je een zeer goede samenwerking met partners zoals schuldregelaars, maatschappelijke- en juridische instanties. Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen om onderlinge afstemming te bevorderen.        

Kandidaatomschrijving

Een zeer ervaren consulent schuldhulpverlening beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om complexe financiële en juridische kwesties duidelijk uit te leggen aan cliënten. Daarbij is inlevingsvermogen en goed kunnen luisteren cruciaal, zodat je de best passende ondersteuning kunt bieden waardoor rust ontstaat en schulden niet verder oplopen. Je durft beslissingen te nemen in lastige situaties en bent stressbestendig als je te maken krijgt met emotioneel beladen situaties en een hoge werkdruk. Jouw gespreksstijl is coachend en je weet richting te geven aan een gesprek, zonder dat jij jezelf boven de cliënt plaatst. Je bent juridisch zeer goed onderlegd om beschikkingen, rapportages en adviezen op te stellen. Tot slot ben jij prettig in de omgang en kun je goed samenwerken en sparren met collega’s en ketenpartners.

Verder heb je:

  • Een succesvol afgeronde HBO-opleiding of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening;
  • Tenminste 7 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van consulent schuldhulpverlening/schuldhulpverlener
  • Uitgebreide kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en relevante wet- en regelgeving, schuldhulpverleningsmethodiek, NVVK-normen;
  • Ervaring met vroegsignalering en/of Eropaf.
  • Werkervaring met de systemen Allegro en Djuma. 

Dit ben jij

  • Ervaring als consulent schuldhulpverlening/schuldhulpverlener – Minimaal 7
    jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van
    consulent schuldhulpverlening/schuldhulpverlener. De meest recente ervaring
    is niet ouder dan 5 jaar
  • Actuele kennis en werkervaring met Allegro en Djuma – Recente werkervaring,
    niet ouder dan een jaar, opgedaan in het werken met Allegro en Djuma. Je
    kunt zelfstandig in deze systemen werken
  • Opleiding schuldhulpverlening – Een afgeronde opleiding over
    schuldhulpverlening/tot schuldhulpverlener
  • Cursus/training stress-sensitief werken – Ervaring met de methode
    stress-sensitief werken. Aantonen met een diploma/certificaat van een
    succesvol afgeronde cursus/training voor/over stress-sensitief werken. (De
    cursus/training stress-sensitief werken mag onderdeel zijn geweest van een
    meeromvattende opleiding.) De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    implementeren van deze methode in een team van consulenten
    schuldhulpverlening
  • Ervaring in inwerken en coachen van consulenten schuldhulpverlening – Ruime
    ervaring in inwerken en coachen van consulenten schuldhulpverlening
  • Ervaring in signaleren en vertalen van praktijkknelpunten naar
    beleidsadviezen – Ruime ervaring in signaleren en vertalen van
    praktijkknelpunten naar beleidsadviezen
  • Ervaring in bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van wet- en
    regelgeving – Ruime ervaring in bijdragen aan beleidsontwikkeling en
    implementatie van wet- en regelgeving
  • Ervaring met samenwerking in een multidisciplinair overleg (MDO) – Ervaring
    met samenwerking in een multidisciplinair overleg (MDO) waarbij
    verschillende professionals samen met de cliënt de benodigde zorg en
    ondersteuning afstemmen
  • Ervaring met NVVK-audit – Ervaring in het opzetten en doorlopen van een
    NVVK-audit als gemeentelijke schuldhulpverleningsinstantie
  • Vroegsignalering en Eropaf – Ervaring in het opzetten en uitvoeren van
    vroegsignalering en Eropaf
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaat wordt in het gesprek beoordeeld op het volgende: past in het team
    en een aanvulling is op de kwaliteiten van het team

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback