Uitwerking realisatiefase begeleid (en bescherm wonen) op Ameland

Gemeente Ameland

Gemeente Ameland
€7.699 — €8.799 / maand €110 — € 120 / uur
7 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou!

 

De gemeente onderzoekt de opzet voor een vorm van begeleid en een lichte vorm van beschermd wonen op Ameland. Samen met betrokkenen van lokale organisaties en een aantal betrokken inwoners is in eerste instantie een oriënterend onderzoek (oriëntatiefase) uitgevoerd. Op basis van de conclusies en aanbevelingen in deze fase is vervolgens de ontwerpfase gestart en uitgevoerd. Dit heeft geresulteerd in een advies voor (mogelijke) realisatie van een (kleinschalige) opzet voor begeleid en een lichte vorm van beschermd wonen en voor de organisatie van mantelzorgcafés en herstelgesprekken (met ouders van kinderen met een (zware) meervoudige handicap). De gemeente staat nu voor de start van de realisatiefase. Hierbij dient de organisatie van een hybride zorgteam eerst gerealiseerd te worden, alvorens een kleinschalig initiatief voor begeleid en lichte vorm van beschermd wonen voorbereid kan worden. 

 

Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van Adviseur-Begeleider voor het, met regie vanuit de gemeente, organiseren van een hybride zorgteam op het eiland voor (ambulante) begeleiding en ondersteuning bij begeleid wonen en (lichte) vormen van beschermd wonen. Tevens kan indien gewenst advies worden gevraagd over de uitwerking/uitvoering van mantelzorgcafés en herstelgesprekken. 

 

De opdracht start met een bijeenkomst met betrokken collega’s en leidinggevende van het cluster Sociaal Domein. In de bijeenkomst wordt informatie opgehaald, toelichting gegeven en het proces met beoogde resultaten besproken.

 

Op dit moment stellen wij de volgende kaders en randvoorwaarden als beeld bij de opdracht:

  1. De gemeente gaat uit van ‘een leven lang op Ameland, tenzij…..’, binnen de kaders van oriëntatie- en ontwerpfase.
  2. Het thema begeleid wonen is een speerpunt van de raadsagenda 2022-2025.
  3. Het collegebesluit naar aanleiding van het advies uit de ontwerpfase vormt de basis, het kader, voor het uitvoeren van deze opdracht. Bij interesse in de opdracht kan het eindrapport ontwerpfase met het advies bij de gemeente (personeelszaken, personeelszaken@ameland.nl), worden opgevraagd.
  4. De verwachting is dat in de nabije toekomst beschermd wonen stapsgewijs naar de gemeenten wordt gedecentraliseerd. Er ontstaat hierdoor meer verbinding tussen begeleid wonen en beschermd wonen. Deze verbinding en de mogelijkheden die dit in de aanpak in de lokale situatie biedt dient in de realisatiefase betrokken te worden.
  • Het opstellen van een plan van aanpak voor het (onderzoek)proces op basis van het startgesprek met betrokkenen.
  • Het analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief de ontwikkelingen, rondom begeleid en beschermd wonen en de rapportage met advies van de ontwerpfase.
  • Het analyseren van de eilander situatie in relatie tot het passend en flexibel bieden van begeleid en beschermd wonen op Ameland;
  • Het in samenspraak met het team Sociaal Domein, en betrokken samenwerkingspartners, organiseren/realiseren van een hybride zorgteam;
  • Het opstellen van de rapportage over opzet, verloop en resultaten van het proces (realisatiefase);
  • Het betrekken van externe stakeholders (waaronder betrokken van de doelgroep, zorgaanbieders, eilander samenwerkingspartners);

Dit ben jij

  • Ruime aantoonbare werkervaring specifiek op dit vakgebied. Dit criterium is
    een eis. Een toelichting is verplicht
  • Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau en ruime
    aantoonbare werkervaring als onderzoeker en adviseur Begeleid en Beschermd
    wonen. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht
  • U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te
    kunnen/willen invullen. . Een toelichting is verplicht
  • Kennis en ervaring in deze rol op dit vakgebied
  • Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele
    ‘toetsend’ interview aan te gaan)
  • Het opstellen van een plan van aanpak voor het (onderzoek)proces op basis van het startgesprek met betrokkenen.
  • Het analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief de ontwikkelingen, rondom begeleid en beschermd wonen en de rapportage met advies van de ontwerpfase.
  • Het analyseren van de eilander situatie in relatie tot het passend en flexibel bieden van begeleid en beschermd wonen op Ameland;
  • Het in samenspraak met het team Sociaal Domein, en betrokken samenwerkingspartners, organiseren/realiseren van een hybride zorgteam;
  • Het opstellen van de rapportage over opzet, verloop en resultaten van het proces (realisatiefase);
  • Het betrekken van externe stakeholders (waaronder betrokken van de doelgroep, zorgaanbieders, eilander samenwerkingspartners);

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback