Strategisch aanjager transformatie OZJ
- Uitzenden
- 01-05-2026
- 30 uur
€5.303 — €7.163 / maand
7 maanden
WO
Nog 11 dagen
Dit ga je doen
De opdracht is gericht op het aanjagen van de transformatie van het jeugdzorgstelsel vanuit de rol
van OZJ als aanjager. De opdrachtnemer ontwikkelt en initieert een samenhangend
aanjaagproces dat beweging in het stelsel stimuleert.
Binnen de opdracht worden beelden, behoeften en perspectieven opgehaald bij relevante
stakeholders, waaronder VWS, VNG en partijen in het veld. Deze inzichten worden vertaald naar
een concrete en uitvoerbare strategie voor het aanjagen van de gewenste transformatie. De
strategie beschrijft op welke wijze beweging wordt gecreëerd, welke ambassadeurs en
sleutelfiguren daarbij worden ingezet en hoe hierover richting het veld wordt gecommuniceerd.
De opdrachtnemer beperkt zich niet tot het opstellen van de strategie, maar zorgt ook voor de
activering en borging van het bijbehorende netwerk, zodat de transformatie daadwerkelijk
zichtbaar in beweging komt en blijft.
De opdracht heeft een tijdelijk, onafhankelijk en resultaatgericht karakter. De opdrachtnemer
vervult een aanjagende en verbindende rol, zonder lijnverantwoordelijkheid of structurele
uitvoeringsrol. Het doel is nadrukkelijk om richting, energie en samenhang te creëren, zodat de
ingezette beweging na afronding door anderen kan worden voortgezet.
- Het ontwikkelen van een gedragen aanjaagstrategie voor de transformatie
- Het initiëren en stimuleren van externe netwerken
- Het adviseren van OZJ over hoe de organisatie de aanjagende rol richting het veld kan
invullenWerkzaamheden binnen de opdracht:
1. Verkenning en beeldvorming in het veld
2. Ontwikkeling van een aanjaagstrategie
3. Netwerkactivering en zichtbare beweging
4. Adviseren over de positionering van OZJ en het versterken van de aanjagende rol richting
het veld.Afbakening – wat valt niet binnen de opdracht
Om het tijdelijke en onafhankelijke karakter van de opdracht te borgen, vallen de volgende
werkzaamheden niet binnen de opdracht: - Structurele beleidsontwikkeling of beleidsuitvoering
- Operationele project- of programmasturing
- Personele aansturing of managementtaken
- Structurele communicatie-uitvoering (zoals woordvoering of campagnebeheer)
- Het langdurig onderhouden of coördineren van netwerken na afronding
- Het vervangen van interne functies of het opvangen van reguliere
capaciteitsvraagstukken
Dit ben jij
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv - Minimaal een afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de
rol van strateeg/aanjager - Minimaal 8 jaar werkervaring met het toepassen van een ontwerpende aanpak
(design thinking)/ interventiekunde - Minimaal 10 jaar werkervaring met project-/procesbegeleiding landelijk,
regionaal of lokaal
- Punten
- Je hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk
in de jeugdhulp binnen de volgende categorieën/ organisaties: a. binnen de
gemeentelijke overheid; b. binnen lokale aanbieders; c. binnen cliënt
organisaties; d. binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich
bezighouden met het jeugddomein - Aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement in bestuurlijke
organisaties zoals (lokale) overheden, blijkend uit referentieprojecten - Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met creatieve werkvormen
en instrumenten. Maak aantoonbaar met een voorbeeld(en) - Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met netwerkvorming en
heeft meerdere netwerken opgezet op landelijk, regionaal, lokaal of
thematisch niveau, waarbij de minimale omvang van ten minste één netwerk 5
partijen bedraagt
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.