Microsoft 365 Purview Specialist

KVK is op zoek naar een MS 365 Purview Specialist. Het team Modern Workplace binnen KVK is verantwoordelijk voor het bieden van middelen om hybride te kunnen werken, vergaderen, bellen en printen, zodat collega’s overal en te allen tijde productief kunnen samenwerken.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor de implementatie en adoptie van Microsoft Purview en de verdere doorontwikkeling van verschillende trajecten, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

– Werkt binnen het Microsoft 365-team aan de analyse, implementatie en adoptie van Microsoft Purview;
– Draagt je kennis over aan collega’s, zodat het team Purview zelfstandig kan beheren en verder kan doorontwikkelen;
– Ondersteunt daarnaast samen met het team KVK bij de 3de lijnsondersteuning op het gebied van Microsoft 365-producten;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

– Opgeleverde en geïmplementeerde Microsoft Purview-oplossing inclusief analyse- en adoptieresultaten;
– Opgeleverde overdrachtsdocumentatie en kennissessies waarmee zelfstandig beheer en doorontwikkeling is geborgd;
– Opgeleverde oplossingen en documentatie voor complexe incidenten binnen Microsoft 365-omgevingen.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Plannen en organiseren
Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.

Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.