Verandermanaher zorgveiligheid

Gemeente Heerenveen

Uitzenden
01-05-2026
32 uur

In overleg

6 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Als verandermanager krijg je de opdracht om met het team Zorgveiligheid en de tijdelijke teammanager te werken aan het herstellen en versterken van de professionele samenwerking. Je brengt structuur, duidelijkheid en rust, en zorgt dat het team weer effectief en veilig kan functioneren binnen de geldende kaders.

De opdracht omvat concreet:

Het verbeteren van de onderlinge professionele samenwerking binnen het team;
Het verduidelijken en expliciteren van rollen, taken en verantwoordelijkheden;
Het bevorderen van naleving van gemaakte afspraken en werkprocessen;
Het creëren van een stabiele en veilige werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen;
Het analyseren van de huidige inrichting van het team en het opstellen van een gedragen advies over de structurele positionering en organisatie van het team.

Een aantoonbaar beter functionerend team met heldere samenwerking en rolverdeling;
Herstelde werkbaarheid en rust binnen het team;
Een concreet en onderbouwd advies over de structurele inrichting, aansturing en positionering van het team.

Dit ben jij

Aantoonbare ervaring als verandermanager in complexe (semi-)publieke
organisaties (minimaal 3 jaar)
Aantoonbare ervaring met teamdynamiek, cultuurverandering en herstel van
vertrouwen
Vermogen om duidelijkheid te creëren en lastige gesprekken niet uit de weg
te gaan
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren

Meerdere opdrachten als verandermanager hebben uitgevoerd (minimaal 3)
Analytisch vermogen gecombineerd met pragmatische executiekracht
Ervaring binnen het sociaal domein is een pré

Een aantoonbaar beter functionerend team met heldere samenwerking en rolverdeling;
Herstelde werkbaarheid en rust binnen het team;
Een concreet en onderbouwd advies over de structurele inrichting, aansturing en positionering van het team.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.