Gedragswetenschapper / Orthopedagoog

Gemeente Nijkerk

Gemeente Nijkerk
€5.703 — €6.518 / maand
5 maanden
Nog 28 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving gedragswetenschapper (orthopedagoog)

Aanleiding en context
In het kader van de Hervormingsagenda Jeugd wordt binnen de gemeente Nijkerk gewerkt aan het versterken van de aansluiting tussen onderwijs en jeugdhulp, met als doel om kinderen en jongeren zo vroeg en licht mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling. Vanuit interventie 3 van de Hervormingsagenda Jeugd heeft de orthopedagoog een rol gekregen in het terugdringen van het aantal aanvragen voor (vroeg)diagnostiek.

De gemeente kiest ervoor deze oorspronkelijke opdracht te verbreden, zodat de inzet van de gedragswetenschapper bijdraagt aan meerdere doelstellingen binnen de Hervormingsagenda Jeugd en het Onderwijs- en Beleidskader Sociaal Domein (OBSD).

Doel van de opdracht
De gedragswetenschapper ondersteunt jeugdconsulenten en andere betrokken professionals op en rondom scholen bij het realiseren van passende, preventieve en normaliserende ondersteuning voor kinderen en jongeren. De inzet is gericht op het versterken van de dagelijkse pedagogische omgeving, het verminderen van onnodige diagnostiek en het beperken van de instroom in specialistische jeugdhulp.

Werkgebied
De school vormt een belangrijke dagelijkse leefomgeving voor kinderen en jongeren en is bij uitstek de plek waar belemmeringen vroegtijdig kunnen worden gesignaleerd. Binnen de gemeente Nijkerk is op iedere school wekelijks een jeugdconsulent aanwezig die laagdrempelige ondersteuning biedt en meedenkt met leerkrachten, intern begeleiders (IB’ers) en zorgcoördinatoren.

De gedragswetenschapper werkt aanvullend op deze rol en heeft geen eerstelijnsfunctie richting scholen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden
1. Ondersteuning van professionals op schoolniveau
De gedragswetenschapper ondersteunt jeugdconsulenten en andere betrokken professionals (zoals leerkrachten, IB’ers en zorgcoördinatoren) bij de realisatie van de volgende doelstellingen:

Normaliseren van ontwikkeling en gedrag waar mogelijk
Vergroten van de inzet van lichte en informele ondersteuning
Preventie en vroegsignalering
Versterken van veerkracht bij kinderen, jongeren en hun omgeving
Stimuleren en versterken van netwerksamenwerking
2. Ondersteuning op casusniveau
Op casusniveau denkt de gedragswetenschapper mee over:

Wat genormaliseerd kan worden binnen de ontwikkeling van het kind
Welke lichte of schoolgerichte ondersteuning passend is
Welke interventies binnen de onderwijscontext mogelijk zijn
Welke stappen gezet kunnen worden vóórdat formele jeugdhulp wordt ingezet
Hierbij blijft de jeugdconsulent het eerste aanspreekpunt en de regiehouder van het jeugdhulpvraagstuk.

3. Verklarende analyse
De gedragswetenschapper voert, waar nodig, verklarende analyses uit om het gedrag en de ontwikkelingsbehoeften van kinderen beter te begrijpen. Deze analyses zijn gericht op:

Het vergroten van handelingsperspectief voor school en ouders
Het voorkomen van onnodige (vroeg)diagnostiek
Het ondersteunen van besluitvorming rondom passende hulp
De verklarende analyse wordt ingezet als middel, niet als doel op zich.

4. Terugdringen van (vroeg)diagnostiek
De oorspronkelijke opdracht vanuit interventie 3 blijft van kracht. De gedragswetenschapper draagt actief bij aan:

Het verminderen van aanvragen voor diagnostiek
Het versterken van het vertrouwen in pedagogisch en didactisch handelen
Het bevorderen van een integrale kijk op kind, gezin, school en omgeving
5. Kennisontwikkeling en benutten van bestaande initiatieven
De gedragswetenschapper benut en verbindt bestaande ontwikkelingen op en rondom scholen om kennis op te bouwen op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp, waaronder:

Het expertiseteam
De voorziening/tussengroep voor 4-jarigen die (nog) niet schoolrijp zijn
Deze kennis wordt actief gedeeld met jeugdconsulenten en andere betrokken professionals.

6. Ondersteuning van de huidige gedragswetenschapper
Daarnaast biedt de gedragswetenschapper inhoudelijke ondersteuning aan de huidige gedragswetenschapper, bijvoorbeeld door:

Meedenken bij complexe vraagstukken
Tijdelijke vervanging of aanvulling waar nodig
Bijdragen aan verdere doorontwikkeling van de rol en werkwijze
Aandachtspunten en randvoorwaarden
De jeugdconsulent blijft het eerste aanspreekpunt voor scholen en voert regie bij jeugdhulpvragen.
De rol van de gedragswetenschapper is ondersteunend, adviserend en versterkend van de bestaande structuur.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback