EP-W adviseur

Gemeente Arnhem

Gemeente Arnhem
€5.133 — €5.866 / maand €75 / uur
7 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding
In 2050 wil Arnhem volledig afscheid hebben genomen van fossiele brandstoffen. Dat is het doel, ambitieus, maar noodzakelijk. Om daar te komen, stimuleert de gemeente woningeigenaren, bedrijven en organisaties om hun panden te isoleren. Elk geïsoleerd pand verbruikt minder gas en brengt ons dichter bij een aardgasvrij Arnhem.
Veel woningen in Arnhem zijn nog slecht of matig geïsoleerd. Bewoners met een lager inkomen kunnen vaak niet zelf investeren in energiebesparende maatregelen. Hierdoor lopen ze een hoger risico op:

  • energiearmoede,
  • hoge energiekosten,
  • ongezond of oncomfortabel binnenklimaat.

De gemeente heeft vanuit het Volkshuisvestingsfonds (RVO) subsidie ontvangen voor het verduurzamen van de particuliere woningvoorraad (3.500 woningen) in de Arnhem-Oost wijken. Malburgen, Het Broek, Presikhaaf, Klarendal en Geitenkamp. Woningeigenaren worden ontzorgd in de vorm van een isolatieadvies (woonplan) en daar waar nodig begeleid bij het vervolgtraject zoals hieronder omschreven. Daarnaast ontvangen ze een fors subsidiebedrag wat in combinatie met de mogelijke ISDE en eigen bijdrage van minimaal 10% een bedrag vormt van ca € 18.000.  Het proces eindigt voor de woningeigenaar met het opstellen van het eindlabel. De subsidieregeling heet Subsidieregeling Eigen Woningaanpak Arnhem (SEWA), meer info op de website: Subsidie Eigen Woning Aanpak (SEWA) – Gemeente Arnhem
Voor de uitvoering van de SEWA-regeling zoeken we een zelfstandige en betrokken EP-W adviseur. Het SEWA-team adviseert en ondersteunt eigenaar-bewoners waarbij 3.500 woningen gemiddeld drie labelsprongen moeten maken of naar label B gaan. Als EP-W adviseur adviseer en begeleid je eigenaren onafhankelijk bij het maken van keuzes rondom de isolatie van hun woning en het doorlopen van het subsidieproces.


De opdracht
Als erkent EP-W adviseur pak je per week gemiddeld 8 nieuwe aanvragen van bewoners op, hierbij

  • bezoek je eigenaren en hun woning
  • leg je de SEWA-regeling helder uit.
  • adviseer je over passende isolatie- en (indien nodig) ventilatiemaatregelen en stel je een isolatieadvies op (woonplan).
  • begeleid je bewoners bij:
    • Het kiezen van de juiste isolatiemaatregel(en)
    • Het aanvragen en beoordelen van offertes (daar waar nodig);
    • Het aanvragen van subsidie
  • informeer je over aanvullende regelingen (zoals ISDE of financieringsmogelijkheden).
  • draag je zorg voor correcte vastlegging van advies en voortgang.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een erkent EP-W adviseur.
  • Aantoonbare kennis van woningisolatie (vloer, gevel, dak, glas) en ventilatie.
  • Inzicht in subsidieregelingen en verduurzamingsprocessen.
  • Ervaring met het begeleiden van particuliere woningeigenaren in de doelgroep.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden; je kunt complexe informatie eenvoudig uitleggen.
  • Digitale vaardigheid voor verslaglegging en subsidiedocumentatie.
  • Zelfstandigheid en professioneel ondernemerschap.

Pré:

  • Ervaring als energiecoach of energieadviseur.
  • Affiniteit met huishoudens in een kwetsbare financiële positie.

Opdrachtvoorwaarden 
Indien deze opdracht wordt uitgevoerd door een ZZP'er dan wordt deze opdracht verstrekt met inachtneming van de Wet DBA. Dat betekent:

  • Je werkt als zelfstandig ondernemer (ZZP’er) en bent zelf verantwoordelijk voor je bedrijfsvoering.
  • Er is géén arbeidsovereenkomst.
  • Je bepaalt zelfstandig hoe je de opdracht uitvoert binnen de afgesproken resultaten.
  • Je bent vrij om opdrachten voor andere opdrachtgevers uit te voeren.
  • Er is geen gezagsverhouding; er wordt gestuurd op resultaat, niet op hiërarchische aansturing.
  • Vergoeding geschiedt op basis van reversed billing 

 


Omvang en periode

  • 32 tot maximaal 36 uur per week.
  • Planning van huisbezoeken in overleg
 

 

Dit ben jij

  • EIS #0 De kandidaat is in het bezit van een geldig EP-
    blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau
    beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • EIS #1 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan
    als EP-W adviseur.
    de werkzaamheden.
    blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m
    mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het
    CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • EIS #2 De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van relevante
    subsidieregelingen voor woningverduurzaming (zoals SEWA en ISDE). BENOEM
    het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
    opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk
    benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde
    worden gelegd
  • EIS #3 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van
    isolatieadviezen (woonplannen).
    het CV bij de werkzaamheden.
    ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
    (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing
    naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • Wens #1 Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal
    competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug
    te vinden op;
    https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
    De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; communicatief en
    luistervaardig Analyserend en oordeelvormend Plannen
    en organiseren Punten worden door de gesprekspartners toegekend
    tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen
    dus niet ingevuld te worden door de leverancier
  • Wens #2 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met
    huishoudens in een kwetsbare financiële positie
  • Wens #3 De kandidaat is flexibel inzetbaar voor huisbezoeken op
    verschillende dagen en tijdstippen, inclusief indien nodig avonduren

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback