Medewerker Sociaal Wijkteam met de specialisatie Zorg en Welzijn

Gemeente Hilversum

Gemeente Hilversum
€3.777 — €5.554 / maand
6 maanden
MBO - HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Medewerker Sociaal Wijkteam met de specialisatie Zorg en Welzijn. De regie pakken om de hulpvragen van inwoners met multi problematiek op te pakken, daar hebben we jou voor nodig! Het gaat om onze inwoners met problemen op meerdere leefgebieden, bijvoorbeeld geestelijke gezondheid, schulden, verslaving en huisvesting. Samen met de inwoner en betrokken partijen ga je de problematiek verhelderen, zodat we het juiste pad te kunnen bewandelen naar een zo zelfstandig, zo zelfredzaam en zo stabiel mogelijke toekomst.

Wat houdt je functie in?
Je werkt met de doelgroep die problemen ervaart op meerdere gebieden, bijvoorbeeld geestelijke gezondheid, schulden, verslaving en huisvesting. Vanuit deze problematiek zorgen deze inwoners soms ook voor overlast. Je analyseert en verheldert de problematiek van de inwoner. Deze analyse komt tot stand door middel van zorgvuldige gesprekken tussen jou, de inwoner en de betrokken partijen. Indien nodig voor analyse roept de regisseur specifieke expertise in. Deze expertise kan intern gezocht worden bij gespecialiseerde medewerkers of extern in het (sociaal) netwerk (familie, huisarts, verslavingszorg, Zorg & Veiligheidshuis, maatschappelijk werk, Openbare Orde en Veiligheid etc.).

Samen met de inwoner stel je een integraal plan van aanpak op waarna de procesregie start om toe te werken naar een oplossing / stabiele situatie. Je stuurt de ingezette hulpverleners aan en bewaakt de effectiviteit van de zorg. Cruciaal is dat je zelf geen hulpverlener bent maar procesregie uitvoert die zorgt dat de inwoner de juiste hulp krijgt en dat de hulp en eventuele andere interventies, op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast is de eigen kracht van de inwoner belangrijk, dit maakt deel uit van het plan van aanpak. Je onderzoekt hierin wat de inwoner zelf of met behulp van zijn netwerk kan bereiken. We werken op basis van het principe 1 plan, 1 inwoner / 1 gezin,  1 regisseur.

Je werkgebied is Loosdrecht, Kortenhoef, Ankeveen, 's Graveland en Nederhorst den Berg. Je werkt direct samen in een team met 3 collega's 

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in Sociaal
    Werk, SJD of Sociaal maatschappelijke dienstverlening
  • Aantoonbare werkervaring met regievoering bij de ondersteuning van cliënten
    met geestelijke gezondheidszorgproblematiek binnen een gemeente of
    gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbare kennis met I-samenleving of een vergelijkbaar
    clientvolgsysteem, benoem duidelijke met welk systeem gewerkt is
  • Beschikbaar om op Vrijdag te werken en Dinsdag fysiek aanwezig te zijn op
    het gemeentehuis van Hilversum
  • Aantoonbare werkervaring binnen de volgende domeinen van een gemeente of
    gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren en rapporteren op basis van
    informatie uit het clientvolgsysteem
  • Aantoonbare werkervaring bij het coördineren van clientondersteuning over
    verschillende domeinen binnen een gemeente of een gemeenschappelijke
    regeling
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in MWD, SJD of Social
    Work

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback