Projectleider/adviseur Nieuwe stalling

R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V.
€7.129 — €8.147 / maand €90 — € 110 / uur
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

De startdatum is rond 22-4-26. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar.

Het programma Stallings- en Onderhoudslocatie Noord (SON) is een onderdeel van het
overkoepelende programma Tramnet waar 4 (deel)programma’s onder vallen. Het
programma SON bevindt zich in de studiefase. Er is een visiedocument opgesteld en op basis
hiervan moet een onderzoek worden uitgevoerd naar de verschillende opties. Uiteindelijk
moet dit leiden tot een rapportage met keuzemogelijkheden voor onze directie.

Het Team: Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam Stallings- en
Onderhoudslocatie Noord. Dit team bestaat uit een programmamanager en 2 externe
adviseurs waar deze rol er één van is. Daarnaast is er een PMO-er actief en wordt het team
de komende tijd aangevuld met overige ondersteunende rollen.

Het profiel:
De projectleider/adviseur moet in elk geval:
• In staat zijn om zelfstandig te overleggen/onderhandelen met stakeholders;
• Workshops kunnen begeleiden, hierbij de focus op resultaat;
• Rapportages opstellen, adviseren en analyses uitvoeren;
• De samenwerking aangaan met de overige teamleden en ook met andere
projectverbanden/tijdelijke teams;
• Goed snappen wat belangrijk is, in staat zijn om de hoofdlijnen te herkennen en
gerichte keuzes maken om te zorgen dat je focus houdt op de belangrijke zaken;
• Snappen dat dit een combinatiefunctie is tussen enerzijds een adviseur met kennis
van vastgoedontwikkeling en anderzijds een professional die gewend is om de
leiding te hebben in projecten;
• Bereid zijn om op kantoor te werken.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
• Het interne proces van informatieverzameling en besluitvorming leiden, workshops
organiseren en interviews houden;
• Gesprekken voeren met interne en externe stakeholders over de (on)mogelijkheid
van de verschillende scenario’s;
• Adviseren over vastgoedontwikkeling;
• Rapportage opstellen over het uitgevoerde onderzoek, met keuzeopties voor de
directie;
• Een globale business case opstellen voor de verschillende scenario’s en overige
voor- en nadelen van de verschilende scenario’s in beeld brengen;
• Analyse uitvoeren op de beschikbare informatie en bepalen welke aanvullende
informatie nog noodzakelijk is;
• Ophalen/fabriceren aanvullend noodzakelijke documenten en waar mogelijk al

  • Het interne proces van informatieverzameling en besluitvorming leiden, workshops
    organiseren en interviews houden;
  • Gesprekken voeren met interne en externe stakeholders over de (on)mogelijkheid
    van de verschillende scenario’s;
  • Adviseren over vastgoedontwikkeling;
  • Rapportage opstellen over het uitgevoerde onderzoek, met keuzeopties voor de
    directie;
  • Een globale business case opstellen voor de verschillende scenario’s en overige
    voor- en nadelen van de verschilende scenario’s in beeld brengen;
  • Analyse uitvoeren op de beschikbare informatie en bepalen welke aanvullende
    informatie nog noodzakelijk is;
  • Ophalen/fabriceren aanvullend noodzakelijke documenten en waar mogelijk al
    strategische eisen vastleggen.

Dit ben jij

  • De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in
    een nieuwe werkomgeving. Verder breng je mee

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback