Projectleider Onderwijs en Jeugdhulp

Gemeente Dalfsen

Uitzenden
27-04-2026
24 uur

In overleg

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

De opdracht

Het realiseren van een duurzame en integraal werkende samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, met als doel het voorkomen en verminderen van thuiszittersproblematiek, het verbeteren van de aansluiting tussen leerplicht, jeugdhulp en onderwijs en het versterken van regie en eenduidigheid in de uitvoering.

Op te leveren resultaat

Onderwijs – Jeugdhulp (implementatie & doorontwikkeling)

Een geïmplementeerde en aantoonbaar werkende routekaart onderwijs-jeugdhulp en kinderopvang-jeugdhulp
Een vastgesteld leerplichtjaarverslag conform gemeentelijke en wettelijke kaders
Een opgeleverd onderzoeksrapport inclusief vastgesteld uitvoeringsplan voor de doorstroomcoach

Jeugd (versterken uitvoering en samenhang)

Een geborgde en werkende inzet van de jeugdondersteuner binnen het lokale veld

Thuiszittersaanpak (analyse en structurele verbetering)

Een uitgevoerde en onderbouwde integrale analyse van de thuiszittersproblematiek
Inzicht in effectiviteit van ingezette interventies (jeugdhulp en onderwijs)
Een concreet en onderbouwd advies gericht op:
- het voorkomen van thuiszitten
- het versnellen van terugkeer naar onderwijs
Een ontwikkelde en vastgestelde integrale werkwijze voor verzuimaanpak, inclusief:
- duidelijke processtappen
- heldere rolverdeling tussen betrokken partijen
Geborgde werkwijze binnen de organisatie (o.a. vastgelegd in interne kennisstructuren)

Werkzaamheden

De projectleider:

Zorgt voor een structurele en inhoudelijk effectieve aansluiting op regionale overlegstructuren (o.a. JGZ/GGD)
Treedt op als aanspreekpunt en sparringpartner voor consulenten leerplicht
Neemt deel aan en levert een inhoudelijke bijdrage aan de werkgroep Kansrijke Start
Signaleert en werkt (waar nodig) verbeterkansen uit binnen triage en casusregie
Ontwikkelt mee in de werkwijze rondom de overgang 18-/18+, triage, verklarende analyse en casusregie
Stemt af met betrokken disciplines, waaronder leerplicht, jeugd, gedragswetenschappers en onderwijs
Draagt zorg voor de borging van werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie

Uitvoering van de opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd in zelfstandigheid. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of hiërarchische aansturing. De opdrachtnemer voert het werk autonoom uit binnen de afgesproken doelen en kaders, bepaalt zelf de werkwijze en organisatie van werkzaamheden en maakt daarbij eigen professionele keuzes. De verantwoordelijkheid ligt bij de opdrachtnemer om het afgesproken resultaat te realiseren, waarbij hij of zij zelf invulling geeft aan de planning en wijze van uitvoering, in afstemming met betrokken partijen binnen het programma.

De doorlooptijd van deze opdracht is relatief kort omdat er een collega is uitgevallen en de nood hoog is.

De projectleider:
Zorgt voor een structurele en inhoudelijk effectieve aansluiting op regionale overlegstructuren (o.a. JGZ/GGD)
Treedt op als aanspreekpunt en sparringpartner voor consulenten leerplicht
Neemt deel aan en levert een inhoudelijke bijdrage aan de werkgroep Kansrijke Start
Signaleert en werkt (waar nodig) verbeterkansen uit binnen triage en casusregie
Ontwikkelt mee in de werkwijze rondom de overgang 18-/18+, triage, verklarende analyse en casusregie
Stemt af met betrokken disciplines, waaronder leerplicht, jeugd, gedragswetenschappers en onderwijs
Draagt zorg voor de borging van werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
projectleider binnen het sociaal domein, specifiek op het snijvlak van
onderwijs en jeugdhulp bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met processen binnen een gemeentelijke
organisatie, waaronder samenwerking tussen leerplicht, jeugd en onderwijs
(duidelijk benoemd in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van integrale analyses en het
vertalen hiervan naar concrete uitvoeringsplannen, dit is concreet
toegelicht met een voorbeeld

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
projectleider Onderwijs en Jeugdhulp binnen het sociaal domein bij een
gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring in integrale samenwerking tussen onderwijs,
jeugdhulp en leerplicht
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van
werkwijzen, routekaarten of uitvoeringsplannen binnen het sociaal domein
Aantoonbare werkervaring binnen zowel gemeentelijke als provinciale context
Aantoonbaar werkervaring met samenwerking binnen de regio Vechtdal, dit is
toegelicht in de werkervaring

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten