Jurist

Gemeente Aa en Hunze

Gemeente Aa en Hunze
In overleg
5 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Jouw plek in de organisatie

Je komt te werken binnen Team Juridische Zaken, onderdeel van het team Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO). Het team Juridische Zaken bestaat uit vier algemeen juridisch adviseurs, ieder met een eigen expertise en talent. Binnen BMO werk je samen met collega’s van het bestuurssecretariaat, communicatie, openbare orde & veiligheid en HRM.
De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en samenwerken staat bij ons centraal.

 

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur adviseer je het college van B&W en collega’s gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende juridische vraagstukken. Je werkterrein is breed en afwisselend. Denk aan:

  • Bestuursrechtelijke vraagstukken op het gebied van o.a. handhaving, bouwrecht, openbare orde, Wmo, jeugdrecht, privacy en openbaarheid van bestuur;

  • Privaatrechtelijke onderwerpen zoals contracten en aanbestedingen;

  • Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften en klachten.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen de organisatie. De werkzaamheden verdelen we in onderling overleg.

 

Wie ben jij?

Je bent een juridisch adviseur die pragmatisch werkt, maatwerk levert en altijd oog houdt voor het grotere geheel. Je:

  • Beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau (richting Rechten);

  • Hebt ervaring als juridisch adviseur binnen de gemeentelijke of overheidssector;

  • Beschikt over actuele kennis van het bestuursrecht en kennis van het omgevingsrecht is een pré;

  • Weet soepel te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen;

  • Hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Daarnaast ben je analytisch sterk, communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), zelfstandig en sociaal. Uiteraard beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

 

Dit ben jij

  • Beschikt de kandidaat over hbo- of wo‐werk- en denkniveau, aantoonbaar door
    een afgeronde opleiding in de richting van Rechten?
  • Heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen
    een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie?
  • Beschikt de kandidaat over actuele en aantoonbare kennis van het
    bestuursrecht?
  • De voorgestelde kandidaat is
  • Met welke bestuursrechtelijke aandachtsgebieden heeft u aantoonbare
    ervaring?
  • Wat is uw niveau van kennis en ervaring met het omgevingsrecht?
  • Op welke privaatrechtelijke onderwerpen heeft u ervaring?
  • De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
    Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk
    dat dit wordt ingevuld

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback