Adviseur Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed

Gemeente Huizen

Uitzenden
01-07-2026
24 uur

€3.777 — €5.554 / maand

6 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Duurzaamheid
De koers van de gemeente Huizen op het gebied van duurzaamheid is in 2025 door de gemeenteraad vastgesteld aan de hand van de nota Sturen op Duurzaamheid (omschrijving opgave), het Programma Duurzaamheid 2026 – 2030 (uitwerking opgave) en het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs 2024-2050.

Onderdeel van de opgave en het programma is de verduurzaming van het gemeentelijk/maatschappelijk vastgoed, waarvoor een beleidsvisie met uitvoeringsprogramma is vastgesteld. Hiervoor zoeken we een veelzijdig adviseur/projectleider die enerzijds het huidige beleid actualiseert, anderzijds de lopende uitvoeringsprojecten op dit gebied voortzet.

Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Ontwikkeling, in nauwe samenwerking met de medewerkers duurzaamheid en maatschappelijk vastgoed. Zij regelen de praktische aansturing voor deze opdracht. Daarnaast is er voor deze opdracht samenwerking met medewerkers accommodatiebeheer en financiën, maar ook met externe partijen als SRO Huizen BV (exploitant sportaccommodaties), vertegenwoordigers van scholen en huurders.

Opdracht adviseur verduurzaming gemeentelijk vastgoed
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

Afronden van de voorbereiding (tot aan de uitvoeringsfase) van duurzaamheidsmaatregelen voor zeven geselecteerde gebouwen. Dit gebeurt op basis van reeds uitgevoerde haalbaarheidsonderzoeken en de door de gemeenteraad vastgestelde kaders. De uitwerking vindt plaats in nauwe samenwerking met SRO Huizen BV en overige gebruikers en huurders.
Herijken van de beleidsvisie uit 2020 voor de verduurzaming van het gemeentelijk/maatschappelijk vastgoed. Belangrijke aandachtspunten zijn onder andere: netcongestie, gewijzigd beleid rond opwek en teruglevering, verbreding van de energietransitie naar bredere duurzaamheidsthema’s (circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie), subsidies en monitoring. Op basis hiervan wordt een nieuwe prioriteitenlijst opgesteld voor het proactief verduurzamen van gemeentelijk/maatschappelijk vastgoed in de periode 2027-2030.
Implementeren van maatregelen zodat de gemeente Huizen per 1 december 2026 voldoet aan de nieuwe wetgeving (EED/EPBD). Daarnaast worden de structurele werkzaamheden op dit gebied in kaart gebracht.
Kritisch toetsen van duurzaamheidsadviezen bij lopende plannen voor nieuwbouw en renovatie van gemeentelijk/maatschappelijk vastgoed, waaronder onderwijsaccommodaties.

Dit ben jij

Aantoonbaar beschikbaar per 1 juli 2026, voor de gehele duur van de
opdracht en alle mogelijke verlengingen
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week, waarvan minimaal gemiddeld 16
uur aanwezig in Huizen
Aantoonbare werkervaring als adviseur en projectleider voor het
verduurzamen van vastgoed

Aantoonbare werkervaring met verduurzaming van gemeentelijk/maatschappelijk
vastgoed
Aantoonbare kennis van nieuwe wetgeving EPBD/EED , benoem duidelijk in het
CV waar en hoe deze kennis is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met actuele thema’s als netcongestie,
circulariteit en natuurwetgeving
Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke
besluitvorming

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten