Senior Salarisadministrateur

Gemeente Súdwest-Fryslân

Uitzenden
01-05-2026
32 uur

€5.133 — €5.866 / maand

10 maanden

MBO - HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

Als senior salarisadministrateur zorg jij – samen met jouw team – voor een correcte en tijdige verloning van ongeveer 1.100 medewerkers van de gemeente Súdwest-Fryslân.

Het komende jaar staat in het teken van een belangrijke systeemovergang: van ADP Workforce naar AFAS HRM. Terwijl een deel van het team zich richt op deze implementatie, ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit van de huidige salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien zoals het hoort: stabiel, zorgvuldig en foutloos.

Kortom: jij houdt de basis op orde, zodat anderen kunnen bouwen aan de toekomst.

Jij bent een ervaren salarisadministrateur die stevig in zijn/haar schoenen staat en gewend is om zelfstandig te opereren. In een periode van verandering breng jij rust, structuur en kwaliteit.
Met jouw ervaring pak je de reguliere werkzaamheden zelfstandig op. Je voert de salarisruns uit, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alle processen rondom de verloning soepel blijven lopen. Je signaleert bijzonderheden, houdt overzicht en grijpt in waar nodig.
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team en fungeert als aanspreekpunt voor vragen rondom de salarisadministratie. Daarnaast onderhoud je de functionele contacten met externe partijen zoals accountants, UWV, Belastingdienst, ABP en ADP Workforce.

Dit ben jij

Meerdere jaren ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een
complexe organisatie
Beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau en het PDL-diploma en bij
voorkeur ook het VPS diploma
Heeft ervaring met ADP Workforce
Werkt uiterst nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor foutloze
salarisverwerking
Bent direct inzetbaar en volledig zelfstandig in het uitvoeren van
salarisruns

Bij een Gemeente

Jij bent een ervaren salarisadministrateur die stevig in zijn/haar schoenen staat en gewend is om zelfstandig te opereren. In een periode van verandering breng jij rust, structuur en kwaliteit.
Met jouw ervaring pak je de reguliere werkzaamheden zelfstandig op. Je voert de salarisruns uit, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alle processen rondom de verloning soepel blijven lopen. Je signaleert bijzonderheden, houdt overzicht en grijpt in waar nodig.
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team en fungeert als aanspreekpunt voor vragen rondom de salarisadministratie. Daarnaast onderhoud je de functionele contacten met externe partijen zoals accountants, UWV, Belastingdienst, ABP en ADP Workforce.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.