Consulent fase 1 Schulddienstverlening

Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente ‘s-Hertogenbosch
€5.133 — €5.866 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een consulent Schulddienstverlening die kennis heeft van zowel fase 1 als fase 2 van het schuldhulpverleningstraject.

Je voert intakegesprekken met inwoners om hun financiële situatie te onderzoeken en samen te kijken welke oplossingen het beste bij hun persoonlijke situatie passen. Op basis daarvan stel je een plan van aanpak en begeleidingsplan op, waarbij de inwoner altijd centraal staat. Tijdens de stabilisatiefase werk je samen aan het vergroten van financiële zelfredzaamheid en werk je richting een aanvraag schuldregeling of start je budgetbeheer op. Na afronding draag je het dossier over.

Je onderhoudt hierbij nauwe samenwerking met hulpverleners en andere organisaties en zorgt voor een warme overdracht naar collega’s. Daarnaast beheer je een eigen caseload en neem je in complexe situaties de regierol om samenwerking tussen alle betrokkenen te bevorderen.

Je wordt onderdeel van de afdeling financiële dienstverlening. Deze afdeling ondersteunt inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch bij het voorkomen en oplossen van (problematische) schulden en het verminderen van armoede. We richten ons op snelle, toegankelijke en voor iedereen begrijpelijke dienstverlening. De afdeling heeft alle disciplines in huis om armoede en schuldenproblematiek aan te pakken. Van Eerste Hulp bij Geldzaken tot Bijzondere Bijstand. Er is een nauwe samenwerking met alle collega’s van de andere teams om tot een sluitende aanpak te komen.

Kandidaatomschrijving

Een ervaren schuldhulpverlener op hbo‐niveau, die in de afgelopen jaren actief heeft gewerkt met cliënten in financiële problemen en vertrouwd is met het systeem Allegro.

Dit ben jij

  • Opleidingsniveau – Kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO bachelor
    diploma
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener fase 1 in
    de laatste 5 jaar. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de
    gemeente in de laatste 10 jaar. – Heeft aantoonbaar kennis van fase 2. –
    Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTLB berekeningen. –
    Aantoonbare werkervaring met NVVK richtlijnen en modules. – Aantoonbare
    werkervaring met Allegro. – Aantoonbare werkervaring met WGS en AWB
  • Coachend – Communicatief – Motiverende gespreksvoering – Stressenitief –
    Plannen en organiseren – professioneel – cultuur sensitief – Analystich –
    Stressbestendig – Nauwkeurig, empatisch, resultaatgericht,– gestructureerd
  • Kandidaat is in de mogelijkheid om 29 mei in de ochtend op gesprek te
    kunnen komen
  • Opleidingsniveau – Kandidaat heeft een HBO bachelor in de richting van
    Schuldhulpverlening
  • Ervaring met het opstarten van budgetbeheer en het toewerken naar een
    schuldregeling. kandidaat heeft deze ervaring minimaal 1 jaar opgedaan in
    een gemeentelijke setting
  • Coachend – stressensitief – stressbestendig – nauwkeurig en
    resultaatgericht
  • Kandidaat is in de mogelijkheid om 3 (volle) dagen op kantoor aanwezig te
    kunnen zijn
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
    de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
    zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
    gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
    beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
    (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
    is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback