Digitale rechten en Algoritme Officer senior
Gemeente Amsterdam
- Uitzenden
- 01-06-2026
- 28 uur
Dit ga je doen
Opdrachtomschrijving
Als senior digitale rechten en algoritme officer draag je bij aan het open en verantwoord inzetten van algoritmes bij de gemeente Amsterdam.
Deze functie richt zich op het begeleiden bij de onderdelen van de gemeente Amsterdam bij het identificeren en classificeren van de algoritmes volgens onze risicoclassificatie tool en stelt de directies in staat om uitvoer te geven aan de maatregelen die horen bij de verschillende risiconiveaus van algoritmes (zoals het uitvoeren van een bias analyse, privacy quick scan en mensenrechtentoets.
Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, waar we multidisciplinair samenwerken om het algoritme beheerskader stevig neer te zetten. We werken hybride: 50% op kantoor in Amsterdam en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze. Dit doen we in een informele, maar professionele werksfeer.
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we op basis van verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit deze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Als senior digitale rechten en algoritme officer draag je bij aan het open en verantwoord inzetten van algoritmes bij de gemeente Amsterdam. We werken aan het uitvoeren van het Plan van Aanpak Algoritmen dat ons helpt het algoritme beheerskader door te ontwikkelen. Deze functie richt zich op het begeleiden bij de directies van de gemeente Amsterdam bij het identificeren en classificeren van de algoritmes volgens de risicoclassificatie tool en stelt de directies in staat om uitvoer te geven aan de maatregelen die horen bij de verschillende risiconiveaus van algoritmes.
Werkzaamheden
– In samenwerking met de Vakgroep Data science & AI uitvoer geven aan het plan van aanpak voor het identificeren en classificeren van alle bestaande ingekochte en zelf ontwikkelde algoritmes van de gemeente Amsterdam;
– De directies van de gemeente Amsterdam compliance gedreven sturing geven en begeleiding bieden bij het uitvoeren van de maatregelen die bij het geclassificeerde risiconiveau van het algoritme horen. Hierin werk je nauw samen met experts en stakeholders zoals de ethiek officers, privacy officers, projectleiders en i-leads;
– Je signaleert en agendeert proactief risico’s in het gebruik van algoritmen en vertaalt deze in een duidelijk advies met concrete maatregelen zodat tijdig kan worden bijgestuurd;
– Geven van kennissessies of presentaties over het identificeren en classificeren van algoritmen met de bijbehorende maatregelen volgens de AI-verordening of Amsterdams beleid;
– Het voorbereiden van bestuurlijke rapportages voor de wethouder.
Dit ben jij
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
aantoonbare werkervaring binnen of buiten de overheid met het beschermen
van juridische en ethische waarden binnen de toepassing van algoritmes/AI - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
het uitvoeren van bewustwordingscampagnes op gebied van verantwoorde inzet
van algoritmes, privacy, ethiek of informatiebeveiliging - De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een wo-werk- en denkniveau en heeft een relevante opleiding afgerond op
juridisch, technisch en/of ethisch gebied binnen een passend vakgebied
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
werken in een gevoelige politiek-bestuurlijke omgeving en het voorbereiden
van bestuurlijke verantwoording - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
het toetsen van algoritmes/AI aan compliance vereisten binnen een
overheidsinstelling - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
het uitvoeren van projecten rondom de inzet van algoritmes in een grote(re)
gemeente of uitvoeringsorganisatie
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.