Hubmanager EDIH Boost EastNL

Provincie Overijssel
In overleg

Dit ga je doen

Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Opdracht

EDIH BOOST EastNL, is de Europese digitaliseringshub van Oost-Nederland. EDIH BOOST EastNL (EDIH) is een vervolg op EDIH BOOST Robotics EastNL dat op 30 juni 2026 wordt afgerond.Het EDIH programma is door de Europese commissie ingevoerd ter bevordering van versnelling van de digitalisering en vergroening van de Europese MKB industrie en richt zich op regionale, nationale alsmede Europese samenwerking. De Europese Commissie, het ministerie van Economische Zaken en de provincies Gelderland en Overijssel stellen subsidie beschikbaar voor de EDIH.De meeste EDIH’s in Europa zijn gebaseerd op bestaande clusters en (netwerk)organisaties. In Nederland zijn vijf regionale EDIH hubs opgericht die zich gezamenlijk inzetten voor de ontwikkeling van de Nederlandse MKB producerende industrie. De inzet van EDIH BOOST East NL is voornamelijk regionaal en richt zich op de producerende MKB industrie Snelheid, daadkracht en vraaggestuurd aanbod zijn van belang, daarom is ondernemerssturing ingebouwd in de netwerkorganisatie. Acht kopgroepondernemers voeden vanuit de Industry Board het netwerk en de EDIH werkpakketten met hun inbreng en fungeren als ondernemersklankbord voor de hubmanager en het netwerk. Dit is de afgelopen jaren een krachtige en bewezen succesvolle werkwijze gebleken.

Je geeft leiding aan een netwerkorganisatie ten behoeve van de uitvoering van een Europees project. De 11 consortium partners en 4 preferred test before invest partners werken in gezamenlijkheid aan het versnellen van digitalisering en vergroening van de industrie.De opdrachtgevers zijn de provincie Overijssel en de provincie Gelderland. De beide provincies vormen de stuurgroep van de EDIH.De EDIH wordt aangevoerd door een management team bestaande uit de Hubmanager en vijf werkpakkettrekkers. Elk MT lid is verantwoordelijk voor zijn/haar opdracht met een omschreven kader, takenpakket volgens vastgestelde KPI’s.EDIH consortiumleden die geen onderdeel uitmaken van het MT, vormen de Advisory Board van de EDIH. .Ondernemers uit de bestaande kopgroep BOOST en de Oost-Nederlandse producerende industrie vormen de Industry Board. Deze geeft inhoudelijk en strategisch advies vanuit de industrie over de activiteiten en diensten die worden georganiseerd vanuit EDIH. .

Doel van de opdrachtgevers is om producerende bedrijven in Oost-Nederland sneller een transitie te laten maken naar een slimme- en schone industrie. Deze opdracht is voor de subsiedieperiode van 3 jaar waarin 1.500 producerende MKB bedrijven moeten worden bereikt (Afhankelijk van het projectverloop is een verlenging mogelijk).Dit willen we onder andere bereiken door de bestaande EDIH  organisatie door te ontwikkelen en continu te verbeteren, waarin alle actieve partijen en consortiumpartners elkaar goed weten te vinden, het gezamenlijk belang voorop staat, waarin het bedrijfsleven zich betrokken voelt, en wat een voorbeeld is van concrete succesvolle samenwerking in de regio.De EDIH is de one-stop-shop voor het regionale industriële MKB.Als hubmanager geef je samen met het management team uitvoering aan het strategische programma EDIH . Je geeft sturing aan het consortium van de EDIH en zorgt voor een goede afstemming met de stuurgroep in een maandelijks overlegen de BOOST kopgroep. Je smeedt coalities, bouwt actief bedrijvennetwerken in Oost-Nederland en onderhoudt contacten met het bovenregionale samenwerkingsverband van de Nederlandse EDIH’s. Je verbreedt en verbindt het netwerk met relevante partijen en clusters die dezelfde doelen nastreven.Je bent de linking pin voor de vijf MT leden om de verschillende werkpakketten uit te voeren en geeft leiding aan de communicatiemedewerkers voor de uitvoering van de activiteiten in het werkpakket communicatie en disseminatie. Dat betekent dat je met gevoel voor en inzicht in de verschillende agenda’s van de stakeholders, focus houdt op de gezamenlijke doelstelling en de voortgang bewaakt.Je voert strategisch de regie op de samenwerking met eerstelijnsorganisaties en innovatiemakelaars, inclusief het structureel versterken van onderlinge afstemming, positionering en gezamenlijke proposities richting het industriële MKB.Naast inhoudelijke kennis van digitalisering en robotisering beschik je over aantoonbare ervaring met digitale transformatie in de MKB/maakindustrie. Je begrijpt hoe productiebedrijven veranderen, waar zij in vastlopen en wat nodig is om technologische ambities daadwerkelijk te implementeren.Je bent stevig verbonden met de doelgroep en hebt scherp ontwikkelde antennes voor de dynamiek, besluitvorming en veranderkracht binnen industriële MKB-bedrijven. De EDIh wordt gesubsidieerd door de Europese Comissie, Ministerie van EZK en de provincies Overijssel en Gelderland. Je hebt regelmatig contact met de EDIH stuurgroep over de voortgang en met de EC project officer en RVO over wijzigingen in het project. Het opstellen en co:ordineren van rapportages in samenwerking met de consortiumpartners en het opstellen van wijzigingsverzoeken richting EC en RVO behoort tot je taken. Met de financieel manager van de EDIH heb je overleg over budgetbewaking en de subsidie eisen. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke- en financiële resultaten van EDIH . Daarnaast ben je inhoudelijk- en financieel verantwoordelijk voor de activiteiten .van het werkpakket 1: Management, coördinatie, communicatie en disseminatie.

Verantwoordelijkheden:

  • Directe aansturing MT
  • Directe aansturing medewerkers eventmanagement en communicatie
  • Directe aansturing ondersteuningsmedewerker
  • Communicatiebudget beheren
  • Eindverantwoordelijk voor communicatie, positionering en community building
  • Regie op landelijke samenwerking met de vier andere Nederlandse EDIH-hubs
  • Strategische vertegenwoordiging richting programmabureau Smart Industry, ministerie van EZK, RVO en de EC.
  • Opstellen inhoudelijke (tussen) rapportages voor de EC.

  • Bewaken van planning en deadlines.

Dit betreft een zware en strategische rol binnen de provincies Overijssel en Gelderland, met een groot politiek-bestuurlijk en ondernemend speelveld. De hubmanageropereert primair in Oost-Nederland en is 
daarnaast landelijk actief in afstemming met de andere EDIH-hubs en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het programmabureau Smart Industry.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de
    slimme maakindustrie, dit is toegelicht met een voorbeeld in de
    wekrervaring
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als
    voorzitter van een managementteam
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische online inbound
    marketingsystemen en netwerk marketing
  • Aantoonbaar netwerk in de mkb industrie, kennisinstellingen en de overheid
  • Aantoonbare werkervaring met Smart Industry gecombineerd met hands on
    implementatie bij het MKB.
    welke rol en taak u als Externe daar in heeft gehad
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met
    instrumenten gericht op duurzaam produceren/circulariteit in de
    maakindustrie
  • Aantoonbare werkervaring het onlinemarketingsysteem Hubspot
  • Uitgevoerd die vergelijkbaar zijn met deze opdracht. Beschrijf per genoemde
    opdracht op welke manier deze vergelijkbaar is met onze opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback