Medewerker Openbare orde en veiligheid

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier
€4.848 — €5.540 / maand
4 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

In deze rol ben jij ondersteunend binnen diverse thema’s op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bent medeverantwoordelijk voor uiteenlopende thema’s binnen de veiligheidsportefeuille en speelt een actieve rol in de dagelijkse praktijk . Je ondersteunt de adviseurs OOV bij actuele en soms complexe casussen, zoals meldingen rond ondermijning of de voorbereiding van evenementen.  daarnaast vragen we jou zelfstandig aan de slag te gaan  met specifieke thema’s zoals mensenhandel, crisisbeheersing of cyberveiligheid. Op dit moment neemt het onderwerp Maatschappelijke weerbaarheid een grote vlucht en ben jij daarin, zowel intern als extern, de spin in het web. Je werkt daarbij niet alleen samen met directe collega’s binnen het team OOV, maar ook met juristen en andere veiligheidspartners, zoals de politie en de Veiligheidsregio. Die samenwerking is cruciaal: je weet de juiste mensen te betrekken, houdt het overzicht en zorgt dat afspraken daadwerkelijk tot uitvoering komen. We gaan veel om met vertrouwelijke informatie en opereren op korte afstand van het bestuur en onze ketenpartners – zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit zijn daarbij belangrijk.

Kandidaatomschrijving

-Communicatief sterk zowel in woord als geschrift;

-Goed in het schrijven van stukken;

-Bestuurlijk sensitief;

-Goed kunnen samenwerken;

-Tevens zelfstandig in het afhandelen van zaken c.q. dragen van verantwoordelijkheid voor thema’s.

Eigenzinnige en stressbestendige teamplayer met gevoel voor humor.

Dit ben jij

  • Minimaal Opleidingsniveau – hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur Integrale
    Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting
  • Je brengt minstens één jaar relevante werkervaring mee in het werkveld van
    openbare orde en veiligheid, bij voorkeur op de gevraagde thema’s
  • Gemeentelijke ervaring – Aantoonbare ervaring bij gemeente
  • Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins
    aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt
  • Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
    inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
  • Gevraagde opleiding
  • OOV ervaring gemeente
  • Ervaring met thema maatschappelijk weerbaarheid
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In
    dit gesprek zullen de gevraagde kennis en ervaring worden getoetst evenals
    de klik op basis van persoon

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback