Toezichthouder Kabels & Leidingen

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
01-06-2026
24 uur

€5.418 — €6.192 / maand

6 maanden

MBO

Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Als toezichthouder kabels & leidingen controleer jij de kwaliteit van de werkzaamheden van de netbeheerders in de openbare ruimte. Daarbij handel je meldingen af en toets je op locatie of de werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de meldingen of afgegeven vergunning. Als onderdeel daarvan voer je gesprekken met de vergunninghouder en draag je zorg voor de contractuele afhandeling.

De opdracht omvat zowel het toezicht op locatie als het administratief afhandelen van de meldingen. Als toezichthouder krijg je deze meldingen vanuit het systeem MOOR. Jouw kennis wordt gevraagd om de melding te kunnen beoordelen en af te handelen.

Concreet onderdeel van je werk is het toezien op de kwaliteit van het (herstel van het) straatwerk en het veilig en ordelijk uitvoeren van werkzaamheden door netbeheerders, inclusief de bijbehorende administratieve afhandeling.

De resultaten van het toezicht worden indien nodig besproken met de specialist kabels en leidingen en/of specialist ondergrond.

Je bent onderdeel van het team Kabels & Leidingen.
Dit team komt wekelijks bij elkaar om de diverse werkzaamheden van de diverse nutsbedrijven te bespreken.

Kandidaatomschrijving

De toezichthouder Kabels & Leidingen:

Is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen in zaken die buiten geconstateerd worden bij controle van de werkzaamheden;
Is kritisch, proactief en communicatief vaardig;
Is gestructureerd en bewaakt de afspraken uit het contract;
Is oplossingsgericht en omgevingsbewust.

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, in de
richting van civiele techniek of gelijkwaardig
Vereiste werkervaring – -Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met
toezichthouden op werkzaamheden aan kabels & leidingen. -Je hebt minimaal 1
jaar werkervaring met het werken voor een gemeentelijke organisatie

Gewenst opleidingsniveau – Aanvullende opleidingen/ cursussen op het gebied
van: CROW500
Proactief, samenwerkingsgericht, communicatief, omgevingsbewust en
daadkrachtig.
beschikt. Deze competenties worden ook besproken in het interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.