Medior Ontwikkelaar van Online Formulieren

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
08-05-2026
36 uur

€5.133 — €5.866 / maand

5 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Vind jij dat digitale dienstverlening simpel, begrijpelijk en mensgericht dient te zijn?
Wil jij in een scrum-team bouwen aan online formulieren (TriplEforms) die het verschil maken in het contact tussen gemeente, ondernemer en inwoner?
Wil jij meewerken aan de digitale transformatie van Amsterdam en helpen bouwen aan een digitale stad voor iedereen?

Bij de gemeente Amsterdam worden ten behoeve van de dienstverlening aan burgers en ondernemers veel nieuwe online formulieren ontwikkeld, aangepast en gekoppeld aan backofficesystemen. Dit wordt gerealiseerd door het online formulierenteam. De nieuwe ontwikkelaar die we zoeken maakt deel uit van dit team.

Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Elke maandag en donderdag ben je beschikbaar om op locatie te werken in Amsterdam. Om de week zijn er ‘start-/stopdagen’ waar alle rituelen van een sprint afsluiten en starten doorlopen worden;
Je ontwikkelt zelf webformulieren in TriplEforms op basis van met elkaar gerefinede story’s. Daarnaast test je ook het werk van je mededevelopers;
Als developer zorg je, in samenspraak met het team, voor afstemming met de klant. Je geeft richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de formulieren;
Daarnaast stem je gedurende de sprint inhoudelijke zaken af met de stakeholder over het formulier dat jij ontwikkelt en ondersteun je het testproces;
Je draagt samen met het team de verantwoordelijkheid voor de formulieren van de gemeente Amsterdam.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring
(opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als ontwikkelaar
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1,5 jaar recente
ervaring met het bouwen van online formulieren met TriplEforms
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring
bij een overheidsorganisatie
De aangeboden kandidaat heeft een goede beheersing van
de Nederlandse taal in woord en geschrift
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een HBO werk- en denkniveau. Aantonen door middel van diploma Let op! De kandidaat moet het document
meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze
voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het
gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
De aangeboden kandidaat heeft een opleiding op het gebied
van Informatica en/of Business Analyse Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview
zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document
niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
terzijde gelegd

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in
een Scrumteam

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.