Informatie- en Procesanalist

Gemeente Utrecht

€3.777 — €5.554 / maand
7 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft jou nodig!

Alle inwoners van Utrecht kunnen bij WenI van de gemeente Utrecht terecht. De medewerkers van WenI helpen alle Utrechters mee te doen in de samenleving. Bijvoorbeeld door begeleiding naar werk, hulp bij schulden of het verstrekken van een uitkering. Al deze processen moeten op een privacy en informatiebeveiliging verantwoorde wijze plaatsvinden. Binnen de afdeling Informatie en Procesmanagement (IPM), met ruim 35 collega’s, werk jij samen met 3 directe collega’s in het team Information Security. Dit is een betrokken en collegiaal team waarin kennis wordt gedeeld, ruimte is voor humor en waar jullie elkaar versterken. Samen zorgen jullie voor de privacy en informatiebeveiliging van de gegevens van inwoners die gebruikmaken van de gemeentelijke dienstverlening.
Opdrachtomschrijving
Voor een goede uitvoering van de gemeentelijke dienstverlening is een Informatie- en Procesadviseur nodig die bijdraagt aan nieuwe digitale oplossingen voor Werk en Inkomen. Daarbij speelt het zorgvuldig vastleggen, ordenen en beschikbaar stellen van kennisstromen en digitale gegevens een belangrijke rol. Door informatievoorziening te verbinden met de processen ondersteunt de Informatie- en Procesadviseur het verder vormgeven van de vernieuwde visie op Werk en Inkomen.

Deze rol omvat onder andere het optekenen en analyseren van bestaande processen en het voorstellen van verbeteringen. Daarnaast zul je betrokken zijn bij verschillende projecten, waaronder de integratie van systemen van een externe organisatie in onze eigen organisatie en de aanpassing van ons interne projectmanagementsysteem. Ook de vervanging van ons telefoniesysteem is een belangrijk project waarin je een rol kunt spelen.
Vanwege de omvang van het werk zoeken we een informatie- en procesanalist die binnen een multidisciplinair team verschillende projecten kunnen oppakken.

De te verwachten werkzaamheden zijn als volgt:
Requirement management. Het verzamelen en vastleggen van de behoeften en wensen van de stakeholders. Afstemmen van deze requirements met de verschillende afdelingen en externe partijen. Prioriteren van de requirements in samenspraak met de stakeholders;
Procesanalyse en -verbetering. Het analyseren van bestaande werkprocessen. Identificeren van inefficiënties en knelpunten. Voorstellen en implementeren van verbeteringen om processen efficiënter en effectiever te maken;
Integratie van systemen. Begeleiden van de integratie van externe systemen in de gemeentelijke infrastructuur. Samenwerken met IT-afdelingen en externe leveranciers om technische oplossingen te implementeren. Testen en valideren van de geïmplementeerde oplossingen;
Zorgdragen dat de kaders (DISO, Informatiebeheer, Architectuur etc.) hun bijdrage kunnen leveren bij het adviseren op digitaliseringsvraagstukken.

Jij hebt:
HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatie Management en/of Procesmanagement.
Aantoonbare ervaring met informatiemanagement binnen een complexe organisatie.
Ervaring met procesmanagement, inclusief het analyseren, ontwerpen, vastleggen en optimaliseren van processen.
Ervaring met het opstellen van requirements.
Vermogen om informatievoorziening te verbinden met strategische organisatiedoelen.
Kennis van en/of ervaring in ontwikkeltrajecten.
Ervaring en kennis van het sociale domein (Werk & Inkomen in het bijzonder).

Competenties:
Analytisch vermogen;
Oordeelsvorming;
Organisatiesensitiviteit;
Resultaatgerichtheid;
Samenwerkingsgerichtheid.

Dit ben jij

  • HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatie
    Management en/of Procesmanagement. Aantoonbare ervaring met
    informatiemanagement binnen een complexe organisatie. Ervaring met
    procesmanagement, inclusief het analyseren, ontwerpen, vastleggen en
    optimaliseren van processen. Ervaring met het opstellen van requirements.
    Vermogen om informatievoorziening te verbinden met strategische
    organisatiedoelen. Kennis van en/of ervaring in ontwikkeltrajecten.
    Ervaring en kennis van het sociale domein (Werk & Inkomen in het
    bijzonder)
  • Beschrijf een casus uit een ontwikkel- of verandertraject waarbij processen
    en/of informatievoorziening zijn doorontwikkeld. Ga in op de rol binnen het
    traject, zowel in de ontwerp- als de uitvoeringsfase en de wijze waarop is
    omgegaan met veranderende inzichten of randvoorwaarden
  • Beschrijf een casus binnen het sociale domein, bij voorkeur Werk & Inkomen,
    waarin is geadviseerd over processen en/of informatievoorziening n.a.v. een
    wetswijziging of koerswijziging binnen de afdeling.
    regelgeving, ketenpartners en belangen speelden en hoe hier in de aanpak
    rekening mee is gehouden. Beschrijf wat dit heeft opgeleverd voor de
    uitvoering of dienstverlening
  • Beschrijf een concrete casus waarin vanuit strategische organisatiedoelen
    werd geadviseerd op de aanpak en aanschaf van een passende
    informatievoorziening en -behoefte. Geef inzicht in de context, de gekozen
    aanpak, de betrokken stakeholders en de manier waarop is geborgd dat
    informatie en processen de strategische doelen daadwerkelijk ondersteunden.
    Beschrijf daarnaast het bereikte resultaat

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback