Projectleider Publieke Mobiliteit

RVO

RVO
€7.414 — €8.473 / maand
9 maanden
WO
Gesloten

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Vervoerregio Amsterdam mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de
uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Vervoerregio Amsterdam. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de
inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Vervoerregio Amsterdam

Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Opdracht 

Als Medior/Senior Projectleider is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van de ontwikkeling van het concept Publieke Mobiliteit. De Vervoerregio wil een stap maken om naast openbaar vervoer de kwaliteit van meer vervoerconcepten te garanderen. Er zijn nieuwe mobiliteitsontwikkelingen, en ook het openbaar vervoer verandert. Hierdoor zijn de taken en verantwoordelijkheden van verschillende partijen in de regionale mobiliteit niet altijd vanzelfsprekend (meer). De Vervoerregio wil deze taakverdeling opnieuw vaststellen en de regie pakken. Vanwege de hoge complexiteit, vele belangen en stakeholders willen wij dit projectmatig benaderen.

Wij verwachten een vijftien- tot twintigtal aspecten van dienstverlening uit te werken waarop (opnieuw) moet worden beschreven wie waar waarom over gaat. Is dat bijvoorbeeld de uitvoerder, gemeente of regio, en met welke redenatie. De bedoeling is dat er na afloop minder grijze gebieden bestaan, en we als sector sneller in staat zijn verbeteringen te treffen waar de reiziger wat aan heeft. Dat kan gaan over betere informatie op straat en in apps, het onderhouden van een halte, en alles wat je zou kunnen bedenken. De gedachte ‘dat moet die en die toch doen’, is helaas minder vanzelfsprekend dan we zouden willen. Daarom is het nú van belang dit uit te werken.

De Medior/Senior Projectleider die we zoeken is daarom niet alleen expert in project- en procesmanagent, maar heeft ook een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, organisatiebelangen en is wars van dogma’s. Daarnaast ben je in staat om draagvlak en commitment te creëren. Je bent proactief op strategisch en bestuurlijk niveau en je leidt (interne) processen om tot een gedragen taakverdeling tussen meerdere organisatie te komen.

Als Medior/Senior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat zo’n 35 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.

Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en heb je WO werk- en denkniveau. Je bent een enthousiaste, besluitvaardige en communicatief sterke procesmanager en opdrachtgever. Daarbij ben je een natuurlijk leider met overtuigingskracht, kun je goed onderhandelen, omgaan met verschillende belangen en ga je resultaat- en oplossingsgericht te werk. Daarnaast heb je:

  • Ruime ervaring met organisatievraagstukken, met meerdere stakeholders
  • Affiniteit met mobiliteit
  • Ervaring met het (samen)werken met overheidsorganisaties én hun opdrachtnemers

Wel affiniteit met mobiliteit, maar geen of weinig kennis ervan? Dat is geen probleem. Je krijgt een projectteam met specialisten die je snel wegwijs kunnen maken.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende
    organisatievraagstukken
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een
    overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van
    samenwerking tussen verschillende overheden en hun opdrachtnemers
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal drie organisatievraagstukken met een
    vergelijkbare complexiteit (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld
    of hier aan is voldaan)
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting
    planologie, bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met
    verschillende organisatievraagstukken en met meerdere stakeholders (benoem
    in het cv duidelijk hoe dit is opgedaan)
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het
    werken bij een overheidsorganisatie
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf . Voor kandidaten/bureaus

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback