En Harderwijk Projectleider Stevige Lokale Teams

Gemeente Ermelo

Uitzenden
15-06-2026
28 uur

In overleg

6 maanden

Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding en achtergrond
Gemeenten staan onder grote druk door de toenemende vraag naar (specialistische) hulp in de Wmo en Jeugdwet, terwijl de financiële middelen beperkt zijn. In het kader van de landelijke Hervormingsagenda Jeugd en de Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming is de opdracht om de lokale toegang te versterken via ‘Stevige Lokale Teams’. Deze teams moeten de brug vormen tussen de leefwereld van de inwoner en het specialistische aanbod, met een focus op normaliseren, demedicaliseren en de-escaleren.
Voor de gemeenten Ermelo en Harderwijk ligt er een specifieke uitdaging. Hoewel beide gemeenten nauw samenwerken binnen het EHZ-verband (Ermelo, Harderwijk, Zeewolde) en voor de uitvoering van o.a. de sociale teams en het CJG, vraagt de inrichting van de Stevige Lokale Teams om een vertaalslag naar de lokale context. In Ermelo en Harderwijk spelen partners als Meerinzicht (MIZ) een primaire rol in de uitvoering van de wetten van het sociaal domein. Beide gemeenten kennen met eigen specifieke welzijnspartners een lokale kleuring. Zeewolde loopt een eigen traject, maar werkt wel nauw samen met de projectleider EH.

De opdracht
De projectleider leidt het proces om te komen tot een gedragen inrichtingsplan voor beide gemeenten en zoekt daarbij nauwe samenwerking met de gemeente Zeewolde. Dit omvat:

Inventarisatiefase: In kaart brengen van de huidige teams, taken en de specifieke partner- en stakeholderbelangen in zowel Ermelo als Harderwijk.
Ontwerpfase: Ontwikkelen van scenario’s voor de inrichting (denk aan functiemix, mandaat, rechtsvorm en verbinding met de eerste lijn/voorveld).
Definitiefase: Toewerken naar een bestuurlijk besluit eind 2026, inclusief de bijbehorende financiële en juridische kaders.
Regionale afstemming: Deelname aan het regionale overleg SLT Noord-Veluwe om synergie te bewaken met buurgemeenten.

Dit ben jij

Opleidingsniveau: Minimaal WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen het
Sociaal Domein bij minimaal drie gemeentelijke organisaties en/of
jeugdhulpregio’s
Minimaal 3 jaar ervaring als manager of projectleider in een
samenwerkingsconstructie rondom sociale teams en/of brede toegang en/of
stevige lokale teams en/of wijkteams

Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de
sociale wetenschappen. Voldoet volledig: WO-opleiding in sociale
wetenschappen. Voldoet deels: Overige WO-opleiding. Voldoet niet: Anders
In 2 of meer opdrachten ervaringen opgedaan met
de Hervormingsagenda Jeugd en Stevige Lokale Teams. Bij gelijke
geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met ervaring in de
regio (Noord-West Veluwe). Voldoet volledig: 2 of meer opdrachten met
Hervormingsagenda Jeugd en Stevige Lokale Teams. Voldoet deels: 1 opdracht
met Hervormingsagenda Jeugd en Stevige Lokale Teams. Voldoet niet: geen
opdrachten met Hervormingsagenda Jeugd en Stevige Lokale Teams
Minimaal 3 jaar ervaring in een
politiek-bestuurlijke omgeving; kan acteren als stevig adviseur voor
wethouders en directie in complexe verandertrajecten. Voldoet volledig:
Meer dan 3 jaar ervaring als strategisch adviseur voor wethouders en
directie in complexe verandertrajecten. Voldoet deels: tussen de 1-3 jaar
ervaring als strategisch adviseur voor wethouders en directie in complexe
verandertrajecten. Voldoet niet: Geen ervaring als strategisch adviseur
voor wethouders en directie in complexe verandertrajecten

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.