Medewerker preventie inkomensregelingen

Gemeente De Fryske Marren

Gemeente De Fryske Marren
€3.707 — €4.237 / maand
7 maanden
MBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

We zijn binnen het sociaal wijkteam Werk en Inkomen op zoek naar een medewerker sociaal wijkteam – preventie inkomensregelingen

De opdracht richt zich op vroegsignalering, preventie en voorlichting bij inkomensregelingen. De inzet is gericht op het tijdig in beeld krijgen van inwoners met financiële problematiek en het ondersteunen bij structurele en duurzame oplossingen.

Niet geschikt voor zzp'ers
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

  • Je analyseert de zorgvraag (vraagverheldering) en je vertaalt deze naar structurele oplossingen.
  • Je verzorgt de intake en behandelt aanmeldingen op het terrein van armoede en minimaregelingen.
  • Preventief voorlichtingen geven op scholen en bij bedrijven voor onze inwoners.
  • Eventuele specialistische expertise wordt ‘ingevlogen’.
  • Je neemt deel in projecten die preventief van aard zijn
  • Je verricht taken op het gebied van de vroeg-signalering
  • Je benadert inwoners proactief.
  • Je gaat in gesprek, zowel bij inwoners thuis als op kantoor.
  • Je zoekt en vindt de samenwerking met netwerkpartners binnen en buiten de gemeente.
  • Je geeft informatie aan de inwoners op het gebied van financiën en andere regelingen.
  • Je bent bereid om indien nodig ook op avond of eind van de middag een afspraak te doen met bijvoorbeeld een ondernemer.
  • Je verwijst niet alleen door, maar zorgt ervoor dat inwoners zelf resultaten bereiken
  • Je weet waar inwoners moeten zijn om voorzieningen toeslagen en ondersteuningen te krijgen
  • Je organiseert bijeenkomsten (Bijvoorbeeld Netwerkbijeenkomsten / (Platform armoede en schulden)

Dit ben jij

  • Relevante afgeronde MBO-opleiding
  • Aantoonbare actuele kennis en werkervaring met voorzieningenwijzer
  • Minimaal 2 jaar werkervaring bij gemeente de Fryske Marren
  • Brede kennis van de sociale kaart binnen de Fryske Marren
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je hebt kennis en werkervaring met Allegro
  • Je hebt ervaring met preventie en vroegsignalering van schulden
  • Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio
  • Je hebt ervaring met voorzieningenwijzer en inkomensregelingen
  • Je analyseert de zorgvraag (vraagverheldering) en je vertaalt deze naar structurele oplossingen.
  • Je verzorgt de intake en behandelt aanmeldingen op het terrein van armoede en minimaregelingen.
  • Preventief voorlichtingen geven op scholen en bij bedrijven voor onze inwoners.
  • Eventuele specialistische expertise wordt ‘ingevlogen’.
  • Je neemt deel in projecten die preventief van aard zijn
  • Je verricht taken op het gebied van de vroeg-signalering
  • Je benadert inwoners proactief.
  • Je gaat in gesprek, zowel bij inwoners thuis als op kantoor.
  • Je zoekt en vindt de samenwerking met netwerkpartners binnen en buiten de gemeente.
  • Je geeft informatie aan de inwoners op het gebied van financiën en andere regelingen.
  • Je bent bereid om indien nodig ook op avond of eind van de middag een afspraak te doen met bijvoorbeeld een ondernemer.
  • Je verwijst niet alleen door, maar zorgt ervoor dat inwoners zelf resultaten bereiken
  • Je weet waar inwoners moeten zijn om voorzieningen toeslagen en ondersteuningen te krijgen
  • Je organiseert bijeenkomsten (Bijvoorbeeld Netwerkbijeenkomsten / (Platform armoede en schulden)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback